Descriptif du poste: L'assistant des Ressources Humaines assiste le Responsable Ressources humaines dans la gestion du personnel en participant aux missions suivantes : * Rédaction, suivi et signature des contrats de travail et gestion administrative des embauches * Gestion des congés, absences, arrêts maladie/AT et saisie en paie associée * Gestion des saisies-arrêts, des IJSS et des dossiers de prévoyance * Envoi des attestations de salaire via Net-Entreprises * Tenue et mise à jour des dossiers du personnel, du registre du personnel et des entrées/sorties * Relations avec les organismes institutionnels (CPAM, Pôle emploi, Médecine du travail, ...) * Suivi des intérimaires * Mise à jour des tableaux de bord RH (effectifs, congés, maladie, mutuelle, prévoyance.) * Organisation et suivi des visites médicales * Déclaration et suivi des accidents du travail L'assistant des Ressources Humaines participe à la préparation et à l'élaboration de la paye : * Collecte, saisie et vérifie les variables de paie * Contrôle les bulletins de salaire * Crée les fichiers de virement * Clôture la fin mois * Accompagnement sur les différents paiements aux organismes de retraite, prévoyance, URSSAF via la DSN * Participation à la transmission à la Direction des différentes éditions liées à la fin de mois Profil recherché: * Bac+2/3 en Gestion des ressources humaines * Connaissances de la Convention Collective 51 * Droit du Travail Privé Sens de l'organisation, rigueur, discrétion et bonne maîtrise des outils informatiques