POSTE : Responsable Chantier H/F DESCRIPTION : Vous êtes responsable d'une équipe de 6 personnes, en contact direct avec le client. Vous déterminez les besoins techniques, opérationnels et humains pour la bonne réalisation des chantiers. Vous êtes garant de la sécurité des biens et des personnes, de la bonne réalisation des opérations, de l'atteinte des objectifs du chantier et de la satisfaction du client. Vos missions sont les suivantes : * Avant chantier : * Réaliser la visite préalable des chantiers avec le Responsable d'agence ; * Participer à la rédaction du mode opératoire et du plan de prévention, permettant ainsi le choix du matériel et la composition de l'équipe d'intervention ; * Rester en étroite collaboration avec le Responsable d'agence. * Pendant le chantier : * Veiller au respect de l'application des règles de sécurité et être pro-actif sur les sujets sécurité du groupe ; * Assister le Chef d'équipe à la mise en place du matériel ; * S'assurer de la satisfaction du client ; * Planifier la logistique quotidienne des transports liés au chantier ainsi que le reporting ; * Assurer un soutien aux équipes (humain, technique, organisationnel) ; * Etre l'interlocuteur privilégié sur les sites lors du chantier, remonter à la hiérarchie les retours des clients. * Fin de chantier : * Clôturer le chantier avec le Chef d'équipe et le client ; * En concertation avec le Chef de chantier, organiser le retour du matériel ; * Anticiper et prévoir les réparations et/ou modifications à effectuer. * A l'atelier : * Piloter le programme de travail et des tâches de chaque opérateur ; * Gérer et organiser les réparations du matériel ; * Diffuser les informations M.A.S.E, accompagner les ouvriers (remontées d'informations et presque accident) ; * Effectuer les différentes commandes de consommables auprès des fournisseurs ; * Valider avec la Responsable de direction les heures du personnel ainsi que toute la logistique du chantier. PROFIL : Ce qu'il vous faut pour réussir : * Issu d'une formation minimum Bac +2 avec minimum 3 années d'expérience sur une fonction similaire ; * Profil de terrain avec des connaissances techniques des différentes prestations réalisées par notre client ; * Connaître les risques liés aux différentes activités ; * Etre force de proposition et savoir vous adapter aux différentes situations rencontrées ; * Avoir une expérience significative en management d'équipe ; * Etre pragmatique et doté de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles (contacts avec les administrations, fournisseurs, clients industriels) ; * Avoir un sens aigu de l'écoute et du résultat ; * Etre agile, méthodique et investi. Informations complémentaires : * CDI à pourvoir dès que possible ; * Poste cadre, forfaits jours (218 jours/an) ; * Temps plein ; * Déplacements réguliers à prévoir ; * Salaire à négocier selon profil. Avantages : * 13ème mois ; * Tickets restaurants ; * Plan Epargne Groupe ; * Mutuelle ; * Véhicule de service.