Responsable de Recherche - Cartographie - Montpellier (HF) (H/F) 34 - Montpellier
Offre n° 9516606
Responsable de Recherche - Cartographie - Montpellier (HF) (H/F)
34 - Montpellier - Localiser avec Mappy
Publié le 23 février 2026
Contexte du poste Nous sommes une entreprise technologique innovante spécialisée dans la conception et le développement de solutions de cartographie avancées intégrant capteurs, algorithmes de traitement de données et intelligence artificielle. Nos solutions, à la fois performantes, légères et fortement automatisées, sont utilisées à l'échelle internationale dans des domaines exigeants tels que la topographie, l'ingénierie, l'environnement, les infrastructures et les sciences de la Terre. Dans un contexte de forte croissance et d'accélération des projets de recherche et d'innovation, nous recrutons un(e) Responsable de Recherche. Poste stratégique en interface directe avec la direction, vous piloterez la recherche scientifique et technologique de l'entreprise et coordonnerez une équipe d'experts en vision par ordinateur, deep learning et traitement du signal. Le poste : Missions Pilotage de la recherche et des projets R&D - Définir, planifier et piloter les projets de recherche en cohérence avec la stratégie R&D de l'entreprise. - Structurer les feuilles de route scientifiques et technologiques à moyen et long terme. - Suivre l'avancement des projets, les jalons, les risques et les indicateurs de performance. - Garantir le respect des délais, des budgets et des objectifs de qualité. - Être l'interlocuteur scientifique privilégié de la direction. Coordination scientifique et management d'équipe - Encadrer et animer une équipe de chercheurs et d'ingénieurs spécialisés en IA, vision par ordinateur et traitement du signal. - Définir les orientations techniques et algorithmiques des projets. - Favoriser la montée en compétences et la diffusion des connaissances au sein de l'équipe. - Maintenir une dynamique d'innovation continue et collaborative. Développement algorithmique et expertise technique - Concevoir les architectures algorithmiques pour le traitement d'images et de nuages de points. - Superviser l'optimisation des algorithmes en C++ (performance, parallélisation) et Python. - Piloter la mise en place et la validation des protocoles expérimentaux. - Garantir la robustesse, la performance et la qualité scientifique des livrables R&D. Innovation, partenariats et veille - Développer et entretenir des partenariats académiques et industriels. - Contribuer à la rédaction de brevets et de publications scientifiques. - Assurer une veille scientifique et technologique active sur les domaines de l'IA, de la vision par ordinateur et de la cartographie. - Veiller au respect des cadres réglementaires, éthiques et scientifiques. Profil recherché : Profil recherché Formation & expérience - Doctorat ou diplôme d'ingénieur en informatique, mathématiques appliquées ou traitement du signal. - Niveau d'expérience attendu : minimum 8 ans en R&D, dont 3 ans minimum en management d'équipe. - Expérience significative dans des environnements technologiques exigeants et innovants. - Anglais courant à bilingue indispensable. Compétences techniques - Expertise reconnue en vision par ordinateur, deep learning et traitement d'images. - Maîtrise avancée du traitement de nuages de points. - Très forte maîtrise du langage C++ (optimisation, performance, parallélisation). - Bonne connaissance de Python et des frameworks IA (TensorFlow, PyTorch). - Maîtrise des outils et méthodes de gestion de projets R&D. Soft skills - Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires. - Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et d'organisation. - Goût prononcé pour l'innovation et la résolution de problématiques complexes. - Aisance relationnelle et capacité à évoluer dans un environnement international. - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
RECRUTRONICS
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