Sous la responsabilité du Responsable RH & SIRH, vous serez chargé des missions suivantes pour près de 400 collaborateurs : * Rédaction des courriers aux salariés (prises d'acte de démissions, attestations employeur, etc.), * Rédaction des contrats de travail, * Établissement des bulletins de salaire (beaucoup d'intégrations automatiques), * Suivi des arrêts maladie, * Déclaration des accidents de travail, * Gestion des visites médicales, * Envoi des soldes de tout compte, * Suivi des dossiers de prévoyance et mutuelle.