PROCH'EMPLOI Beauvais recherche un coordinateur chimie et environnement h/f pour une industrie métallurgique spécialisée dans les revêtements de surface pour la protection contre la corrosion et la résistance aux agressions chimiques, située à Beauvais. Sous la responsabilité du Directeur Opérationnel (H/F), le Coordinateur chimie & environnement (H/F) pilote l'ensemble des activités de l'atelier de production liées au pôle chimie et environnement, dont la station. En concertation avec les pôles connexes (méthodes, logistique, production, maintenance) et les fonctions supports (administration, achats, ADV, qualité, RH, etc.), il organise, optimise et supervise les moyens et les procédés de traitement de surface selon la conformité des bains et activités chimiques, les exigences de production et des règles applicables en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé, et d'Environnement (QHSSE). Vos missions principales : Activités techniques et organisationnelles : * Élaborer les processus et modes opératoires techniques * Établir les ordres de préparation et distribuer les consignes auprès du personnel concerné (laboratoire et station) * Piloter l'activité du pôle dans un souci d'équilibrage de la charge de travail et d'adaptation des capacités * Analyser et suivre les indicateurs de production (et de performance du pôle ; établir et déployer les plans d'action associés à ces indicateurs * Superviser les stocks de produits chimiques et dangereux, en collaboration avec la fonction Achats * Assister la fonction Achats lors de la sélection de fournisseurs et de l'élaboration de cahiers des charges * Contrôler l'état des stocks et participer aux inventaires * Assurer la veille environnementale * Procéder aux déclarations obligatoires [Registre des déchets, GIDAF, GEREP, SRR, etc.] Activités managériales : * Relayer et challenger la vision de l'entreprise auprès de l'équipe sous sa responsabilité * Fixer les objectifs de travail à l'équipe * Apporter l'assistance technique nécessaire au personnel sous sa responsabilité * Animer l'équipe, organiser et conduire les temps de concertation [points individuels, collectifs, etc.] * Administrer (absences, congés, etc.), contrôler les pointages et manager (fidélisation, motivation, engagement, etc.,) les Ressources Humaines avec l'appui du Responsable RH (H/F) * Identifier les besoins en formation (externe, réglementaire, etc.) et participer activement à la montée en compétence des membres de l'équipe (formation interne) * Valoriser les réussites par des feedbacks constructifs * Recadrer au besoin ; gérer les situations de tensions * Participer à la mise en œuvre des procédures disciplinaires, avec l'appui du Responsable RH (H/F) et sur validation du Directeur opérationnel (H/F) Activités transverses : * Veiller au respect des objectifs de production et de coûts, dans le souci permanent des impératifs de qualité et de santé-sécurité des personnes * Informer le pôle concerné de tout aléa survenu dans la fabrication et de retard dans les délais de de fabrication * Remonter toute information susceptible d'impacter d'autres pôles * Faire respecter les règles de sécurité individuelle et collective * Respecter et faire respecter la réglementation applicable (code du travail, code de l'environnement, etc.) * Faire respecter les procédures internes * Mettre en œuvre les mesures correctives dès lors que les objectifs ne sont pas respectés ; et ce de quel qu'en soit la nature Analyser et rendre compte régulièrement de l'activité au Directeur Opérationnel. Votre profil : * Maîtrise des propriétés chimiques des métaux * Maîtrise les paramètres des process de production et de retraitement physico-chimique * Maîtrise des produits chimiques utilisés pour le traitement des pièces * Connaissance maîtrisée en Métrologie * Maîtrise des risques liés à la manipulation des produits chimiques dangereux et des mesures de prévention * Maîtrise de la réglementation en matière de QHSSE * Connaissance maîtrisée des risques QHSSE * Connaissance de technique de communication et de management * Maîtrise de logiciels et équipements informatiques internes (GPAO, ERP) * Maîtrise des méthodes de résolution de problème Connaissance maîtriser du processus interne lié au système Qualité Des notions d'anglais seraient appréciées. Salaire selon profil et expérience. Merci de nous transmettre votre CV et une lettre de motivation. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 2¿200,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : ~