Rejoignez un acteur majeur de la transition énergétique. Dalkia, filiale du groupe EDF, propose à ses clients, Collectivités et Entreprises, des solutions innovantes pour réaliser des économies d'énergie et favoriser le développement des énergies renouvelables. Dans le cadre de notre développement dans la région bordelaise, la Direction du Centre Aquitaine des Opérations recherche un collaborateur pour intégrer le Centre de Pilotage de la Performance. Ce centre accompagne les unités opérationnelles de Dalkia dans l'amélioration de la performance opérationnelle et énergétique. Diverses missions vous seront confiées : Performance Opérationnelle - Automatiser les indicateurs de performance pour les tableaux de bord. - Analyser les données et proposer des actions correctives. Performance Énergétique - Élaborer et déployer des tableaux de bord énergétiques. - Mettre en place des revues de performance et suivre les actions correctives. Sujets Transverses - Assurer le lien technique entre les auditeurs et les intégrateurs de solutions numériques. - Participer aux comités de pilotage. - Suivre et améliorer l'outil de suivi des activités. Sécurité - Participer à l'élaboration des procédures de sécurité. - Favoriser la formation et la sensibilisation aux bonnes pratiques de sécurité. - Réaliser des audits et mettre en place des mesures correctives. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à l'amélioration continue de la performance de Dalkia. Titulaire d'un Master en efficacité énergétique, génie climatique, data énergie ou équivalent, vous souhaitez vous investir dans l'amélioration continue de la performance énergétique et opérationnelle. Vous maîtrisez l'analyse de données, le pilotage de la performance énergétique (CVC), l'automatisation de tableaux de bord et les outils de reporting (Excel, Power BI, GTC), avec rigueur, autonomie, sens du résultat et une forte culture sécurité. Rémunération attractive sur 13.3 mois de salaire : 30 KE à 35 KE bruts annuels selon profil et expérience - sur la base de 35 heures annualisées. Paniers repas à 7,10 euros par jour travaillé. Autres éléments variables : en fonction de la convention collective. Véhicule de service. Choix de votre temps de travail ! 3 possibilités de temps de travail : 34 heures 12 min, 35 heures ou 37 h hebdomadaires. Mutuelle et prévoyance. Compte Epargne temps. Plan Epargne Entreprise et PERCO. CSE avec nombreux avantages : chèques vacances, chèques cadeaux, participation financière aux activités sportives ou culturelles. Intéressement et participation aux bénéfices.