À propos du poste La société Autocars Clamart recherche un responsable ou une responsable des ressources humaines pour intégrer notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la gestion stratégique des ressources humaines, en veillant à créer un environnement de travail positif et productif. Votre rôle sera essentiel pour accompagner le développement des collaborateurs et optimiser les processus RH au sein de l'entreprise. Encadrement du personnel de la société * Assurer l'interface entre les collaborateurs et la direction de la société en favorisant la communication interne. * Etablir et assurer le suivi congés, contrats, paies, formations, entrées ou sorties ... * Mobilier l'ensemble des compétences des collaborateurs afin de réaliser les objectifs fixés par la direction en termes de CA et d'évolution de la société. Mettre en place et suivre des projets RH afin de continuer à faire évoluer la société * Mettre en place des projets RH afin de faire évoluer la société (exemple : mise en œuvre d'un nouveau système d'information RH, développer la marque employeur de la société, mettre en place un logiciel de gestion de candidature, développer des projets de formation des salariés, .). * Animer des projets transversaux stratégiques. * Améliorer constamment les processus RH. * Mettre en œuvre des veilles juridiques et sociales de manière à être constamment informés des changements qui pourraient impacter vos politiques et projets RH. * Garantir la bonne mise en place des stratégies décidées en accord avec la Direction Générale. * Suivre l'évolution des projets RH mis en œuvre et contrôler leur bonne exécution. * Assurer régulièrement des reportings auprès de la direction de la société. * Garantir l'application des dispositions législatives, reglementaires ou encore jurisprudentielles. Profil recherché * Expérience significative en gestion d'équipe et supervision dans un service RH * Connaissance approfondie des enjeux liés aux ressources humaines * Excellentes compétences en communication, tant écrite qu'orale, avec une capacité à établir des relations de confiance * Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs projets simultanément Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 40¿000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel