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Gestionnaire de données et indicateurs patrimoniaux F/H - Administration, gestion, organisation (H/F) 65 - TARBES
Offre n° 9518781
Gestionnaire de données et indicateurs patrimoniaux F/H - Administration, gestion, organisation (H/F)
65 - TARBES - Localiser avec Mappy
Publié le 27 juin 2024
Descriptif du poste: LE SERVICE PATRIMOINE : Le service patrimoine joue un rôle majeur pour l'université. Il assure la maîtrise d'ouvrage pour l'ensemble des opérations immobilières de l'université, ainsi que la maintenance préventive/curative et son fonctionnement logistique quotidien. Le service est composé de 16 agents et comporte actuellement 5 pôles : MOA/MOE, technique, logistique, reprographie et événementiel. La personne intégrera le pôle MOA/MOE. Vous assurerez donc pleinement les missions de production des plans et de mise à jour des bases de données. L'Université débute une phase de déconstruction/construction/ réhabilitation sur plusieurs années pour un montant de plus de 10M€ et plusieurs milliers d'euros de Gros Entretien et Renouvellement (GER). Dans cette phase dynamique de travaux et de mise à jour des bases de données, cruciale pour la connaissance du parc immobilier, son exploitation et sa maintenance, la synergie au sein de l'équipe MOA/MOE et technique sera un gage de succès. Mission(s) principale(s) du poste : Mise à jour de maquettes 3D à partir de nuages de points (Revit). Tenir à jour les documents graphiques immobiliers (plans, notices, documentation associée, schémas techniques...) en fonction des évolutions du bâti et après avoir procédé ou fait procéder aux relevés de terrain. Assurer la mise à jour des plans topographiques et voiries, réseaux divers (VRD) Gérer les tableaux de surfaces de l'établissement (mise à jour, compléments.) Créer une charte graphique pour les plans de bâtiments, l'appliquer et la faire appliquer aux producteurs externes Classer, archiver et vérifier (charte graphique et contenu) les dossiers d'ouvrages exécutés (DOE), les dossiers d'interventions ultérieures sur l'ouvrage (DIUO) Répondre aux différentes demandes de données immobilières émanant des différents services et des interlocuteurs externes : extractions du SI, calcul de surfaces, affectation et occupation des locaux, informations foncières. Produire des plans 2D pour l'ensemble des services : plan de sécurité évènementiel, plan d'implantation du mobilier, plan de localisation des équipements technique... Renseigner les bases de données patrimoniales, notamment le RT-ESR et le système d'information patrimoine actuellement utilisé par l'Université. Environnement et contexte de travail : · Position du poste dans l'organisation : Le poste est placé sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du responsable du service patrimoine immobilier et logistique - Encadrement : x non o oui Nombre de personnes encadrées : 0 - 37h30 hebdomadaire sur 5j ou 4.5J - Congés annuels : 51 jours (ARTT inclus) - Possibilité télétravail 1J/sem - Ordinateur portable - Téléphone portable · Contraintes spécifiques liées au poste : Amplitude horaire éventuelle importante. · Rémunération : selon expérience Profil recherché: Compétences principales : · Connaissances (savoir) : - Technique des différents corps de métiers du bâtiment et du génie civil (VRD) (notion de base) - Contraintes liées aux immeubles (connaissance générale) - Système d'information et gestion électronique des documents (connaissance approfondie) - Réglementation Déclaration d'Intention de Commencement de Travaux (DICT) (connaissance générale) - Règles d'urbanisme concernant les autorisations administratives (Permis de construire, DP, autorisation d'aménager des ERP.) - Principe de fonctionnement des organisations (notion de base) - Techniques de relevés topographiques (notion de base) · Compétences opérationnelles (savoir-faire) : - Utiliser les différents logiciels spécifiques à l'activité (CAO/DAO REVIT, outils bureautique) (maîtrise) - Mettre en œuvre des procédures et des règles (mise à jour des données, campagnes de relevés d'informations...) (expertise) - Savoir planifier et respecter des délais (maîtrise) - Construire et gérer une base de données (expertise) - Rédiger des rapports ou des documents techniques (CCTP, chartes graphiques, etc.) (application) · Compétences comportementales (savoir être) : - Faire preuve de rigueur / fiabilité, - Savoir travailler en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes, - Avoir un sens du contact et de l'écoute, - Savoir gérer les aléas / capacités d'adaptation, -
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A partir de 30 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Entreprise
Université de Technologie de Tarbes
L'Université de Technologie de Tarbes est un EPSCP nouvellement crée par le décret 2023-1094 du 24 novembre 2023. Elle assure une mission d'enseignement supérieur, de recherche et d'innovation. Son nom de marque est « Université de Technologie Tarbes Occitanie Pyrénées » (UTTOP). C'est la 4e Université de Technologie française. Elle résulte de la transformation de l'EPA/RCE « Ecole Nationale d'Ingénieurs de Tarbes » en EPSCP, puis du transfert à la date du 1er janvier 2024...
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