Notre client, acteur de premier plan dans son secteur, recherche un(e) Juriste en Droit Social pour rejoindre la Direction des Ressources Humaines. Vous intégrerez une équipe dynamique, directement rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, et collaborerez étroitement avec les Directeurs d'établissements. En tant que Juriste en Droit Social, vous serez le garant du respect des procédures juridiques en droit social et jouerez un rôle clé dans la gestion des dossiers de contentieux. Vous apporterez votre expertise et votre soutien aux équipes RH dans la gestion quotidienne des sujets disciplinaires et des litiges du travail. Vos principales missions : Gérer les procédures disciplinaires : constitution de dossiers, préparation et conduite d'entretiens, reporting, enquêtes, et rédaction de courriers de sanction. Accompagner les référents RH dans les procédures de droit social. Prendre en charge le suivi des contentieux et litiges, en partenariat avec les avocats du groupe. Assurer une veille juridique en droit social. Réaliser des études juridiques diverses et fournir des recommandations.