Descriptif du poste: ? Participer à la production et à l'analyse des tableaux de bord mensuels des pôles hospitalo-universitaires, en relation avec l'équipe du contrôle de gestion et la direction du budget, et assurer la cohérence et la fiabilité des données communiquées ; ? Contrôler, analyser et assurer le suivi des dépenses et des recettes par pôle, notamment dans le cadre de la préparation des bilans MIG ou afin d'accompagner la conduite de projet ; ? Réaliser les travaux de comptabilité analytique : vérification des affectations, travaux de préparation du ReTraitement Comptable (RTC) et du Compte de REsultat Analytique (CREA), contrôle, analyse et présentation aux pôles ; ? Participer à la mise en oeuvre de la politique de contractualisation et suivre les indicateurs identifiés (financiers et d'activité) ; ? Préparer, participer et assurer le suivi des dialogues de gestion avec les pôles             ? Répondre aux enquêtes, participer aux études institutionnelles et réaliser les études médico-économiques et le suivi de leur exécution le cas échéant. En fonction du profil et des appétences du candidat retenu sur le poste, d'autres missions pourront, le cas échéant, lui être confiées. Profil recherché: - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Power Point) ; - Connaissance des principes de comptabilité analytique et des mécanismes et cadres comptables ; - Capacité d'analyse des données de gestion ; - Capacité à élaborer et exploiter des requêtes ; - Animation de réunion et conduite de projet. Qualités : - Rigueur - Esprit critique - Dynamisme - Loyauté et discrétion - Bonnes qualités relationnelles et pédagogiques