Descriptif du poste: Rattaché(e) à la Responsable du pôle, vous déployez et optimisez la stratégie de recrutement et pilotez la totalité du process pour identifier les meilleurs talents. Afin d'améliorer le sourcing vous développez les relations avec les écoles cibles et participez, en lien avec la responsable communication interne au rayonnement de la marque employeur. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Recrutement: * Etablir la stratégie de recrutement adaptée à notre contexte et aux postes à pourvoir (outils, chasse, recours cabinet?) * Assurer le marketing de nos offres afin de les rendre plus attractives, garantir la diffusion et le suivi de nos annonces via notre ATS (Beetween) * Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques tout en veillant à l'expérience candidat et en valorisant la marque employeur * Rédiger des comptes-rendus d'entretiens et formuler des préconisations aux managers * Piloter la relation avec les cabinets et entretenir un réseau de partenaires pertinents * Assurer le reporting régulier de votre activité et un suivi budgétaire des actions engagées * Réaliser une veille sur les nouvelles tendances et méthodes de sourcing * Suivre l'intégration des nouveaux embauchés * Gérer le suivi du système de cooptation Marque employeur et relations écoles : * Participer à des actions et des communications pour faire vivre notre marque employeur notamment sur les réseaux sociaux * Développer les relations écoles et représenter l'entreprise Trapil lors de forums le cas échéant Profil recherché: De formation supérieure (Bac+5) en ressources humaines, vous disposez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans le recrutement notamment de profils techniques et pénuriques. Vous maîtrisez les techniques, le sourcing, les outils et la législation relative au recrutement. Vous êtes rigoureux(se), méthodique, volontaire et force de propositions avec une capacité à gérer plusieurs actions simultanément dans la durée. Doté(e) d'un sens de l'écoute et de la communication, vous êtes reconnu pour votre esprit de synthèse et d'analyse. Vos qualités rédactionnelles et relationnelles ne sont plus à prouver ? Réactif et convaincant, vous avez le goût du challenge ? Ce poste est fait pour vous. Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous ! CONDITIONS DE TRAVAIL ET REMUNERATION : TRAPIL offre des conditions de travail et de rémunération attractives : * Un package de rémunération composé de : Salaire fixe brut annuel (50/55 Keuro selon profil) Participation et Intéressement Dispositif d'épargne salariale attractif (PEE, PERCOL, abondement de l'entreprise, PERO) * Télétravail possible en fonction de l'activité * Temps de travail et congés : temps plein (39h/sem), 28 jours de congés 19 jours de repos * Un titre de transport (pass navigo) pris en charge à 75% par l'entreprise * Des bureaux récents situés à la Défense, à côté des transports et des commerces, un restaurant d'entreprise et une salle de sport interentreprises Pour mieux nous connaître et découvrir nos métiers : https://www.trapil.com Soucieux de l'égalité professionnelle, la diversité et la mixité, nous accueillons tous les talents.