Missions principales : Mise en oeuvre du projet de migration de l'ERP : * Analyser et formaliser les besoins utilisateurs pour configurer l'ERP avec l'intégrateur, * Définir et réaliser les phases et tests techniques/fonctionnels des modules ERP et la reprise de données, * Conduire les comités de pilotage pour veiller à l'avancement, en lien avec l'intégrateur et les services internes, * Créer ou mettre à jour les procédures métiers. Participer au plan d'urbanisation et de cybersécurité du SI Finance : * Assurer les connexions techniques et processus fonctionnels du nouvel ERP avec le SI Finance et le reste du SI Aurore, * Appliquer les standards de gestion de projet définis par l'Association Aurore, * Contribuer à l'évolution du plan d'urbanisation du périmètre finance, * Être acteur des pratiques RGPD et de cybersécurité sur ce périmètre. Suivi du run évolutif des autres outils applicatifs du périmètre Finance : * En parallèle de la migration ERP, gérer d'autres applicatifs (décommissionnement, run évolutif, déploiement.), * Suivre la roadmap du périmètre en intégrant les besoins métiers et les contraintes réglementaires, * Assurer le support niveau 2 et piloter le support niveau 3 avec les éditeurs intégrateurs. Profil : Bac +5 minimum en SI avec au moins 5 ans d'expérience. Compétences techniques : * Maîtrise d'un ERP comptable, idéalement Cegid XRP Ultimate, * Expérience en migration de projets, * Compréhension des enjeux comptables, financiers, RGPD et cybersécurité, * Connaissance des pratiques d'urbanisation des SI et gestion de projet (planification, suivi budgétaire, gestion des risques), * Compétences en bases de données (SQL, NoSQL) et BI, * Intégration de systèmes : API, services web, * Analyse des besoins utilisateurs.