Descriptif du poste: Au sein d'un service de 3 personnes et rattaché.e à la RRH, vos missions seront : - La gestion de la formation et des carrières :mettre en place et suivre le plan de formation des hôtels (organisation, montage des dossiers, suivre les organisations de formation et des OPCO ainsi que participer à la gestion des mobilités et des carrières par le suivi de carrière, via la gestion des campagnes d'entretiens annuels (EAP, EP et bilan des 6 ans) - Le recrutement :participer au processus de recrutement (rédaction et diffusion des annonces, sourcing, présélections téléphoniques, entretiens, etc.) et suivre l'évolution des tendances de recrutement ainsi que garantir l'optimisation de processus via le SIRH - La marque employeur : participer à la mise en place et au développement de la politique RSE, développer l'attractivité de l'entreprise via le processus de recrutement (suivi des indicateurs RH, suivi de l'onboarding et de l'offborading, parcours d'intégration, livret d'accueil, etc.) et travailler la politique de rémunération et d'avantages salariés - La participation à la communication : participer à la vie du site internet sur des problématiques RH (site carrière, articles, etc.) et assurer la relation avec les écoles et la campagne de recrutement des alternants - L'appui à la paie : en lien avec la RRH et sur le logiciel SILAE - Assurer le lien entre les managers et le service RH (recrutement, formation et questions diverses)   Rémunération et avantages :  Fixe de 34k + 2k de variable + 1 jour de télétravail par semaine + Tickets restaurant à 9€ (pris en charge à 60%) + une politique de retraite complémentaire (5% de la rémunération) Profil recherché: De formation type Bac+3/+5 en Ressources humaines, vous justifiez idéalement d'au moins 3 années d'expérience sur un poste RH polyvalent. Doté.e d'un bon relationnel, vous appréciez travailler au sein d'une équipe dynamique en réalisant des tâches en autonomie. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'écoute, de l'organisation, votre dynamisme et votre réactivité.