Descriptif du poste: Au sein d'une petite équipe fortement engagée votre mission de Chargé.e d'Affaires Entreprises est triple : * Sélection des entreprises à accompagner * Accompagnement d'un portefeuille de jeunes entreprises * Animation d'un éco-système d'entreprises et de partenaires financiers et institutionnels * Plus concrètement vos principales missions : * Participation au process de recrutement des entreprises, évaluation de leur potentiel (aspects techniques, économiques, stratégiques et organisationnels), présentation du réseau * Accompagnement à la structuration de projet : définition de l'offre, business model, roadmap, analyse financière, étude de marché et commerciale, etc * Accompagnement au financement : soutien dans la rédaction de business plan, plan de financement, coaching du porteur de projet dans la recherche de financements publics et privés, aide à la levée de fonds et montage de dossiers financiers * Mise en relation avec les partenaires, les experts, les collectivités du territoire. Ainsi, vous gérez et mobilisez un réseau de partenaires et prestataires susceptibles d'apporter une expertise spécialisée en complément de votre propre intervention * Représentation de la structure dans des réunions et promotion de la structure  * Soutien dans la mise en place d'évènements dédiés à l'entreprenariat * Conception de modules autour de l'entrepreneuriat et animation d'ateliers collaboratifs, networking, organisation * Organisation de masterclass  * Contribution à la structuration et l'animation de la communauté Profil recherché: De formation supérieure de niveau bac+4/5, vous bénéficiez d'une expérience réussie en conseil / accompagnement d'entreprise ou gestion d'entreprise sur tous les volets. Une bonne connaissance tu tissu économique et de l'écosystème de l'innovation serait un plus. Passionné(e) par l'univers de l'entreprise,  vous faites preuve d'un bon sens relationnel et d'un excellent niveau de communication tant d'un point de vue écrit qu'oral. Autonome, rigoureux(se), fort sens des responsabilités et de l'organisation. Des qualités d'écoute et de pédagogie nécessaires pour vous positionner en conseil et coaching de dirigeants.