Descriptif du poste: Sous l'autorité du directeur des Opérations, vous serez force de proposition sur les axes de développement des activités sanitaires de l'Association. Vous contribuez à la mise en œuvre des orientations et projets, dans un objectif d'anticipation, d'adaptation aux enjeux et évolutions du secteur tout en assurant l'organisation des services. Plus spécifiquement : * Vous supervisez la direction opérationnelle et stratégique des établissements et services, vous animez, pilotez et coordonnez leur fonctionnement global dans une triple logique : Efficience, Pérennité et Qualité/Sécurité * Vous incarnez les projets et donnez le cap aux équipes. Garant de la sécurité des biens et des personnes qui vous sont confiés, vous impulsez les évolutions nécessaires pour offrir aux patients, des soins et une prise en charge optimum * Vous développez les partenariats avec d'autres établissements et avec les acteurs institutionnels et les professionnels de santé * Vous impulsez les projets et proposez des axes d'évolution et de développement, vous optimisez les ressources, la mutualisation des moyens et des compétences et les partenariats entre établissements, vous harmonisez les pratiques, les outils et méthodes des différents établissements * Vous animez les directeurs de façon opérationnelle, vous supervisez la gestion des ressources humaines et animez le dialogue social. Vous favorisez la cohésion d'équipe, la transversalité des services et l'identité commune. * Vous représentez la Fondation et participez aux instances de votre territoire, et vous informez la direction générale sur la marche des établissements et services, les risques comme les opportunités.   Réponse donnée uniquement à réception de candidature CV et lettre de motivation. Profil recherché: H/F - De formation supérieure (niveau 7), vous avez une expérience confirmée dans la direction d'établissements sanitaires. Vous saurez rapidement vous montrer capable d'évoluer dans un milieu très professionnalisé, témoignerez d'un goût prononcé pour les relations humaines et la gestion de projets. Manager confirmé, vous savez organiser et accompagner les équipes pour atteindre les objectifs déterminés. Vous aurez pour mission d'impulser une dynamique de projet et d'établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs (internes comme externes). Votre sens de l'autonomie vous permet d'être rapidement opérationnel et de prioriser les actions à mettre en place. Les enjeux humains sont au cœur de votre action ; ils nécessitent des capacités d'analyse et de recul dans la prise de décision.