Dans un environnement de restructuration, optimisation des coûts et transformation organisationnelle, l'entreprise engage une refonte de son modèle économique, de ses processus internes et de son système d'information. Rattaché au CEO et membre du comité de Direction, le/la DAF joue un rôle stratégique clé. Il garantit la solidité financière de l'entreprise tout en pilotant la modernisation des systèmes d'information afin d'améliorer la performance, la fiabilité des données et l'efficacité opérationnelle dans un contexte de transformation. Missions principales : Pilotage financier & restructuration : - Élaborer et piloter la stratégie financière - Construire et suivre les budgets, forecasts et business plans - Mettre en place un contrôle de gestion structuré - Piloter la trésorerie et optimiser le BFR - Gérer les relations bancaires et partenaires financiers - Superviser les opérations de restructuration (réduction de coûts, réorganisation, optimisation des processus) - Accompagner d'éventuelles opérations M&A ou levées de fonds Transformation & digitalisation : - Définir la roadmap IT alignée avec la stratégie business - Piloter les évolutions de l'ERP - Digitaliser les processus finance et administratifs - Sécuriser les flux de données et la cybersécurité Organisation & conduite du changement :  - Restructurer les équipes Finance et IT - Mettre en place des process et procédures robustes - Développer une culture de pilotage par la performance - Accompagner les managers dans la transformation Gouvernance & conformité : - Garantir la conformité fiscale, sociale et légale - Superviser les clôtures comptables - Assurer les relations avec CAC / experts externes - Gérer les risques financiers et IT - Compétences techniques Finance : - Solide expertise en finance d'entreprise - Restructuration financière - Contrôle de gestion & pilotage de la performance - Gestion de trésorerie et financement - Audit et conformité - Compétences IT & transformation digitale - Maîtrise des environnement informatiques (ERP.) - Gestion de projet IT - Connaissances en cybersécurité et gouvernance IT - Compétences managériales - Leadership transformationnel - Conduite du changement - Capacité à structurer dans un contexte complexe - Communication stratégique avec COMEX / investisseurs - Profil recherché - Formation supérieure en Finance (DSCG, Master Finance, école de commerce, etc.) - Double compétence ou formation complémentaire en IT / systèmes d'information - Expérience confirmée (10 ans minimum) - Expérience réussie en restructuration ou transformation d'entreprise - Expérience en environnement PME/ETI ou groupe en mutation - Indicateurs de performance (KPI) - Amélioration de la rentabilité (EBITDA) - Réduction des coûts structurels - Optimisation du BFR - Fiabilité & délai des clôtures - Taux d'automatisation des processus - Respect des délais projets IT - Adoption des outils digitaux