Au sein du service Ressources Humaines, vos principales missions sont : - Analyser les données afin d'établir des bilans ou reportings - Mettre en œuvre les opérations de gestion des temps et préparer les éléments variables de paie, - Effectuer les opérations administratives de traitement des absences et le suivi des dossiers Maladie Professionnelle/Accident du travail/Accident de trajet, - Réaliser les opérations de gestion liées à l'embauche ou à la commande de personnel, - Effectuer les opérations de gestion administrative et de mise à jour des dossiers individuels du personnel, - Transmettre son savoir-faire et accueillir les nouveaux arrivants Vous êtes titulaire d'un Bac +2 dans le secteur des Ressources Humaines. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 années dans une fonction équivalente. Vous avez une aisance relationnelle et vous avez le sens des priorités. Votre communication, confidentialité et discrétion sont des atouts supplémentaires pour réussir sur ce poste. Vous maîtrisez les outils bureautiques et vous appréciez le travail en équipe.