Description du poste : Gestion de l'interface avec les équipes RH et opérationnelles Rédaction des offres et publication Recherche et sélection des profils Pour les candidats sélectionnés, conduite des entretiens RH de 45 minutes/1h (Teams ou physiques) Suivi de la proposition salariale, en coordination avec les équipes RHs Debrief des candidats avec le manager et aide à la sélection Coordination de la préparation des contrats avec les équipes RH et administration du personnel Création de vivier Préparation & suivi de reporting Description du profil : De formation Bac+4, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum. Le candidat justifiera d'une première expérience réussie et d'une appétence sur les métiers de l'Eau, environnement, Nucléaire, Energie ou les métiers de l'ingénierie