POSTE : Technicienne - Technicien de Maintenance CVC - Chambéry H/F DESCRIPTION : Technicienne/ Technicien de maintenance CVC (F/H) Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle ! Ce que nous attendons de vous- Assurer la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation)- Établir des devis et réaliser des commandes de pièces en autonomie- Suivre les résultats énergétiques des installations et effectuer des corrections si nécessaire- Garantir la traçabilité des interventions et assurer un reporting régulier- Respecter les engagements contractuels, réglementaires et les règles de sécurité Votre profil- Diplôme en Maintenance énergétique, Génie Climatique, Electrotechnique ou Titre Professionnel équivalent- Compétences fortes en CVC, notamment en chauffage- Habilitations électriques (BR, B2V, BC) souhaitées- Maîtrise des outils de GMAO et informatiques- Autonomie, rigueur et sens du service client- 3 à 5 ans d'expérience dans la maintenance énergétique (un atout) Lieu de travailSecteur de Chambéry / Aix-les-Bains (73) - Interventions en itinérance Ce que nous offrons- Salaire annuel brut entre 35 000€ et 39 000€, selon expérience incluant un 13ème mois et une prime vacances- Véhicule de service équipé, téléphone portable et tablette- 14 jours de RTT- Tickets restaurant et primes d'astreinte- Prime d'intéressement- Prime de cooptation de 1500€- Plan d'épargne entreprise et actionnariat salarié- Mutuelle groupe- Formation continue et développement des compétences- Opportunités de mobilité interne au sein du groupe ENGIE- Accès au CSE pour des avantages loisirs Pourquoi nous nous soucionsChez ENGIE Solutions, nous valorisons l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Votre évolution et votre formation sont au coeur de nos préoccupations. Nous sommes engagés dans une politique de ressources humaines qui facilite la vie de nos collaborateurs et favorise leur épanouissement. ENGIE Solutions s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Nous garantissons un processus de recrutement équitable et non discriminatoire, conformément à notre politique "Be.U@ENGIE". Chaque individu est respecté et encouragé à donner le meilleur de lui-même, quels que soient son origine, son genre, son âge, son handicap, son orientation sexuelle ou ses convictions religieuses. PROFIL :