Description du poste : Suite à un départ, l'équipe Laboratoire recherche son/sa futur(e) collègue. En tant que laborantin H/F, vous serez un membre clé de notre équipe de laboratoire. Vous travaillerez sous la supervision directe de l'adjoint Responsable Laboratoire et participerez à diverses tâches, notamment à : - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité, - Respecter les procédures, les modes opératoires, - Appliquer et faire appliquer les procédures en vigueur sur le site dans le respect des exigences IFS, BIO, BBC, ISO 9001, ISO 50 001 ainsi que les règles SQEE - Appliquer les plans de contrôle et les normes, vérifier la conformité des résultats, - Enregistrer les résultats d'analyse, - Participer à la libération des produits finis, - Contrôler la justesse des appareils et faire le réglage, - S'assurer de l'exactitude des résultats d'analyses, - Effectuer des essais (inter laboratoires, autres.), - Participe à la gestion des consommables (alerte sur les ruptures de stock, rangements des commandes et inventaires) - Prévenir l'équipe d'encadrement en cas d'anomalie de tout ordre (dérive, non-conformité.) - Être force de proposition dans l'amélioration du laboratoire, Horaires : 5x8 Type de contrat : CDI Description du profil : Qualifications Vous êtes issu(e) d'une formation BAC +2/3 analyse biologique-biochimique ou vous justifiez d'une expérience dans un laboratoire similaire. Votre goût du terrain, votre sens du relationnel et votre capacité d'adaptation vous permettront de vous épanouir à ce poste. Une appétence pour l'informatique est un plus (Pack office et logiciels spécifiques AS400, GILDAS, .) Vous avez envie de vous engager au travers d'une structure qui allie performance industrielle, reconnaissance et valorisation des parcours professionnels. Alors rejoignez-nous ! Informations complémentaires: Base fixe sur 13 mois Prime d'ancienneté, prime de participation et d'intéressement (soumis à conditions) Prime d'habillage Paniers jours / nuits Majorations nuit et dimanche Prime transport Les petits + : CSE d'entreprise (chèque Cadhoc, chèque cadeau, ...) Mutuelle d'entreprise (60% pris en charge par l'entreprise)