Description du poste : Acheteur junior (H/F) - CDI En Bref : Acheteur junior (H/F) - CDI - Villebon s/ Yvette - 30/35ke (12 mois) - Achats - Approvisionnements - Stocks - Anglais courant Adsearch, société de conseil en recrutement spécialisé vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal. Adsearch recherche pour un de ses clients, un Acheteur junior (H/F) en CDI sur Villebon s/ Yvette. Rattaché(e) au Responsable production, vos missions seront les suivantes :***Gestion des achats : Superviser lensemble des achats de lentreprise, y compris les stocks, les pièces datelier, les consommables et les frais généraux, à lexclusion des investissements en équipements.***Processus dachat responsable : Servir de référent pour les processus dachat responsables en matière de responsabilité sociétale des entreprises (RSE), en veillant à leur mise en œuvre efficace.***Négociation avec les fournisseurs : Négocier les conditions contractuelles avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions en termes de coût, qualité et délais.***Gestion des relations fournisseurs : Établir et maintenir des relations solides avec les fournisseurs, en assurant une communication fluide et en résolvant les éventuels litiges.***Suivi des performances : Surveiller et évaluer les performances des fournisseurs, en mettant en place des indicateurs clés pour assurer le respect des engagements.***Optimisation des coûts : Identifier des opportunités de réduction des coûts tout en maintenant la qualité des produits et services achetés.***Veille stratégique : Effectuer une veille sur les marchés et les nouvelles technologies pour anticiper les évolutions et adapter les stratégies dachat en conséquence.***Liste non exhaustive.***Description du profil : VOTRE PROFIL Pour réussir vos missions d'Acheteur junior H/F, vous disposez d'une expérience similaire confirmée d'au moins 2 ans. De plus, vous êtes à l'aise sur les ERP (de gestion et d'expédition), et êtes en capacité d'échanger avec vos interlocuteurs en Anglais. Ce qu'on vous propose : Rejoindre une entreprise leader sur son marché, international et dynamique Rémunération : 30/35ke sur 12 mois pour 36,75h de travail par semaine Le processus de recrutement : Etape 1 : Rencontre avec la Responsable RH et le Responsable production Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but. Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ?