Description du poste : En tant que Global Project Manager, vous serez un acteur clé dans le pilotage et la coordination de projets d'envergure mondiale, en collaboration avec des équipes transversales. Vous contribuerez à l'innovation et à l'excellence opérationnelle à travers : Planification et suivi : Élaborer des plannings détaillés, surveiller les jalons clés et garantir la bonne exécution des projets en respectant les délais, le budget et les objectifs stratégiques.Piloter des équipes pluridisciplinaires (R&D, marketing, supply chain, IT, ingénierie, juridique, etc.), gérer les sous-projets associés et assurer la communication fluide entre toutes les parties prenantes. Documentation stratégique : Préparer et actualiser les documents essentiels tels que le Development Brief, l'Activity Brief, et les recommandations liées à l'investissement et à l'exécution. Gestion des risques : Identifier les risques, proposer des plans d'action pour les atténuer et assurer une visibilité constante auprès des parties prenantes. Optimisation des processus Excellence dans les outils : Maîtriser et exploiter les systèmes de gestion de portefeuille projets (PPM) pour suivre les étapes critiques et garantir une exécution sans faille. Livrables de qualité : Produire des documents clés conformes aux exigences internes, dans le respect des délais et de la méthodologie. Description du profil : BAC+ 5 imperatif. Anglais impératif Certification en gestion de projet (type PMP, Prince2, ou équivalent). Plus de 5 ans d'expérience réussie dans la gestion de projets complexes à dimension internationale. Expertise en gestion de projets transversaux impliquant plusieurs fonctions (marketing, R&D, ingénierie, supply chain). Connaissance approfondie des environnements industriels et des systèmes de gestion de projets (PPM). Expérience avérée dans l'identification et la gestion des risques liés aux projets. Excellente communication et capacité à mobiliser des équipes diverses dans un contexte non hiérarchique. Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des priorités. Agilité pour résoudre les conflits et trouver des solutions innovantes face aux imprévus. Goût du détail et capacité à maintenir un haut niveau d'exigence dans toutes les phases des projets. Remuneration hors avantages (nombreux)