Description du poste : Situé aux alentours de Saint-Gaudens, notre client est un établissement privé d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, membre d'un réseau de 7 établissements en Haute-Garonne. Structuré en trois bâtiments distincts afin de mieux répondre aux besoins spécifiques des résidents, il comprend une unité spécialisée pour la prise en charge des personnes atteintes d'Alzheimer. Au global, il dispose de 87 lits dont 12 en unité protégée et 14 en unité médicalisée. Depuis janvier 2024, une nouvelle équipe dirigeante met en place une nouvelle dynamique avec un projet d'établissement redéfinissant un cadre de fonctionnement bienveillant, en accord avec les attentes de l'ARS. L'objectif est d'offrir aux résidents une qualité de soin optimale et d'améliorer la posture et les conditions de travail des salariés en favorisant leur montée en compétences. A titre d'exemple, cela se traduit par?: - la mise en place d'un plan de formation continue qui prévoit mensuellement des sessions de formation interne et externe - la mise en place d'entretiens annuels et de fiches de poste - le réaménagement de la pharmacie - la mise en place de procédures apportant une structure sur la réalisation des soins (circuit du médicament, etc.) En plus de cette nouvelle dynamique, l'établissement offre un cadre de vie et de travail agréable?: - Des espaces sécurisé et adapté à la dépendance avec parcours de santé, jardin thérapeutique, salle de balnéothérapie, salle Snoezelen. - Des chambres bien équipées, spacieuses et personnalisables - Des repas élaborés avec des produits locaux prenant en compte les régimes spécifiques des résidents, avec l'aide d'une diététicienne - Un lien régulier avec les familles autour de temps d'échanges récurrents dans l'année. - Un espace dédié aux rencontres familiales en toute intimité. Poste sous la responsabilité d'une IDEC, en collaboration avec une AS coordinatrice et une secrétaire médicale. Si : - Vous êtes diplomé.e d'Etat infirmier ; - Vous êtes débutant ou expérimenté avec pour envie de travailler auprès de personnes âgées ; - Vous souhaitez vous inscrire dans la durée dans un projet d'établissement promouvant la bienveillance et la qualité ; - Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à gérer des situations d'urgence avec calme et efficacité ; - Vous appréciez évoluer dans un cadre où la collaboration et l'entraide sont au cœur des valeurs ; Alors adressez-nous votre candidature ! Conditions proposées : - Travail en 12h/jour, 3 jours par semaine, 1 weekend sur 4 - Horaires : 6h45 ou 7h jusqu'à 19h45 ou 20h avec une heure de pause. - Déjeuner offert par l'établissement / - Rémunération selon grille indiciaire convention collective de l'hospitalisation privée 2002, avec une reprise à 100% de votre ancienneté + Ségur 1 et 2 + prime de fonction mensuelle de 450e pour un temp plein + Deux primes par an équivalant au total à un 13e mois