Description : VOTRE FUTUR MÉTIER   Plus qu’un poste, une opportunité de mettre votre expertise en RÉHABILITATION ET TRAVAUX TOUS CORPS D’ÉTAT au service de projets techniques et humains, au sein d’une entreprise qui place la qualité d’exécution, la sécurité et la satisfaction client au cœur de ses priorités.   Au quotidien, vous : • Pilotez des chantiers de réhabilitation et de rénovation TCE, souvent en site occupé, en intégrant les contraintes techniques, humaines et environnementales propres à l’existant ; • Préparez, organisez et coordonnez l’ensemble des corps d’état, en lien étroit avec les équipes travaux, les sous-traitants et les partenaires ; • Garantissez la sécurité sur les chantiers, en veillant au respect des règles et à la prévention des risques ; • Anticipez et gérez les aléas techniques, adaptez les méthodes et assurez la continuité des travaux ; • Suivez les aspects économiques, administratifs et contractuels des opérations (budgets, plannings, situations de travaux, reporting) ; • Entretenez des relations de confiance avec les clients, maîtres d’œuvre et partenaires, en assurant une communication claire et constructive tout au long des projets.   RELEVEZ LE DÉFI DE PROJETS COMPLEXES ET STIMULANTS. De la réhabilitation lourde à la rénovation tous corps d’état, vous intervenez sur des opérations à forte valeur ajoutée technique, nécessitant coordination, rigueur et sens de l’anticipation. Intégrer notre branche Bâtiment, c’est l’opportunité de DÉVELOPPER VOTRE EXPERTISE EN RÉHABILITATION, d’évoluer sur des projets variés et de donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel. Profil recherché : VOTRE PROFIL • Vous disposez d’une expérience confirmée en conduite de travaux bâtiment, idéalement en réhabilitation et/ou TCE ; • Vous maîtrisez la gestion budgétaire, la planification et le pilotage multi-corps d’état ; • Vous êtes garant(e) de la sécurité, de la qualité et de la conformité réglementaire, avec une attention particulière à la traçabilité documentaire ; • Votre leadership terrain, votre sens de l’organisation et votre aisance relationnelle font de vous un interlocuteur reconnu par les équipes et les partenaires ; • Vous appréciez le travail collaboratif et savez fédérer autour d’objectifs communs.   COMMENT RÉUSSIR DANS CE POSTE ? • Vous avez un fort engagement, un réel sens des responsabilités et une capacité affirmée à prendre des décisions ; • Vous avez de l’autonomie, de la rigueur et la capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément.   CE QUI NE FONCTIONNERA PAS DANS CE POSTE ? • Vous préférez travailler seul, sans coordination ni esprit d’équipe ; • Vous n’êtes pas à l’aise avec la complexité de l’existant ou la gestion des imprévus.   CHEZ LHOTELLIER, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir.   Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l’intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même.   Rejoignez-nous, et intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences, votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble.   ET APRÈS ?   Nous construisons des parcours qui vous ressemblent. Vous pourrez évoluer, ou découvrir d’autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d’activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…).   Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner vos atouts. Vous rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !   CE QUE NOUS OFFRONS : -Une entreprise innovante, responsable et solidaire ; -Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ; -De réelles perspectives d’évolution de carrière.