POSTE : Chef de Projet Processus Métier et ERP H/F DESCRIPTION : Vos missions : - Former tous les utilisateurs sur leur processus - Organiser et animer le parcours d'intégration des nouvelles recrues - Assurer un suivi de l'acquisition des connaissances et du bon déroulement de l'intégration - En étroite collaboration avec les différents services internes, participer à l'amélioration des procédures internes - Documenter Autres informations : - Département : Technologie de l'information - Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein - Durée du contrat : indéterminée - Date de début : dès que possible - Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) - Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train - Déplacement : à Nogent-sur-Seine - Télétravail : non - Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Avantages Vos avantages : - Rémunération fixe : à négocier selon le profil - Prime sur objectif si applicable - Prime à la signature si applicable - Prime Early bird si applicable - Welcome pack - Accord de participation aux bénéfices - Comité d'entreprise - achats à prix réduit - Participation à la complémentaire santé - Prime de présence - Prime de cooptation - Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) - Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) - Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique - Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) - Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur - Epargne salariale - Aide à la mobilité (action logement) - Du lundi au vendredi, repos le weekend - Processus d'intégration - Formation continue - Formation interne et externe - Accompagnement vers la polyvalence - Interaction avec de nombreux services - Promotion interne - Possibilité d'évolution (confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) PROFIL : Votre profil : - Connaitre les principes et les flux d'un site de production. - Bonne connaissance du fonctionnement d'un ERP. - Savoir organiser son travail et celui des autres. - Aisance informatique. - Être pédagogue. - Capacité d'analyse et de synthèse. - Apporter des solutions logiques et des axes d'amélioration. - Faire les choses jusqu'au bout. - Savoir suivre le même projet sur plusieurs mois. - Capacité à contrôler et s'auto contrôler. - Capacité à effectuer un travail sans faute. - Bonne communication avec les autres services. - Niveau d'anglais B1 est un plus. - Français courant exigé (parlé et écrit).