POSTE : Travailleur·se Social·e H/F DESCRIPTION : Au sein du Pole Logements Accompagnés comprenant plusieurs dispositifs (IML, IML santé mentale, AVDL, AVDL santé mental, Equipe Mobile des Expulsions Locatives), Vous serez amené-e à tavailler en Binôme au sein du dispositif AVDL Diagnostic. Dans le cadre de l'accompagnement des personnes hébergées en résidences sociales, le-a travailleur-se social-e intervient auprès de ménages présents depuis longtemps dans ces dispositifs et identifiés comme présentant des situations complexes. Les résidents à rencontrer sont désignés par les responsables des résidences sociales. L'objectif principal est de réaliser un diagnostic social structuré afin de préconiser l' orientation des ménages vers des solutions adaptées à leur situation. Les missions dédiées à ce service sont: 1) Réalisation de diagnostics sociaux : - Rencontrer les personnes désignées par les responsables des résidences sociales. - Évaluer la situation globale du ménage : ressources, santé, insertion, droits sociaux, parcours résidentiel, freins et potentialités. - Identifier les problématiques spécifiques liées à la durée de présence en résidence sociale et aux situations complexes. 2. Utilisation uniquement des fiches ménages du SI-SIAO:- Création des fiches SISIAO pour les ménages qui n'en disposent pas encore. - Mise à jour des informations . 3. Suivi des demandes de logement social: - - vérifier l'existence d'un NUD (Numéro Unique Départemental) pour chaque ménage. - Identifier les demandes de logement social en cours et leur état d'avancement. - Intégrer ces informations au diagnostic et au suivi. 4. Travail partenarial et coordination - Travailler en lien étroit avec les responsables des résidences sociales. - Assurer la transmission des informations - Préconisation d'orientations adaptées (logement, accompagnement renforcé, dispositifs spécialisés). - Contribuer à la fluidité du parcours résidentiel des ménages. La mission principal reste le diagnostic et la préconisation. Aucun accompagnement au long court est prévu. Rémunération : PROFIL : Diplôme d'État : AS, CESF ou ES. - Expérience souhaitée dans l'hébergement, l'accompagnement social ou le logement. - Aisance avec les outils numériques. - Connaissance du secteur de l'hébergement, du logement social et des dispositifs d'insertion. - Bonne compréhension du fonctionnement et des outils du SISIAO et des procédures liées au NUD. - Capacité à analyser des situations complexes et à formuler des préconisations adaptées. - Compétences relationnelles - Aptitude à instaurer une relation de confiance avec des publics fragilisés. - Travail en équipe et coopération avec les partenaires institutionnels. - Sens de la discrétion, respect de la confidentialité. - Compétences organisationnelles - Autonomie dans la planification des entretiens et des déplacements. - Interventions au sein des résidences sociales sur le territoire des Bouches du Rhône - Déplacements réguliers. - Permis B obligatoire