Nous recherchons un(e) Animateur Petite Enfance passionné(e) pour intégrer notre équipe au sein de la crèche Josette Jourdan. Vous serez au cœur de l’accompagnement quotidien des enfants, en contribuant à leur développement et à leur bien-être. Votre mission consistera à offrir un environnement sécurisé, stimulant et adapté à leurs besoins individuels tout en favorisant leur épanouissement social et affectif. Missions principales : - Accueillir individuellement chaque enfant et sa famille en veillant à leur intégration harmonieuse. - Créer, avec l’équipe, un environnement bienveillant et stimulant, adapté aux besoins physiques et affectifs des enfants. - Proposer des activités d’éveil et de développement moteur en tenant compte des rythmes individuels et des besoins de chaque enfant. - Participer activement aux temps de vie : repas, hygiène, sommeil, activités ludiques, en garantissant un cadre bienveillant et respectueux. - Veiller à la santé et à la sécurité des enfants en appliquant les protocoles médicaux et d’hygiène en vigueur. - Observer les enfants, analyser les situations en équipe et participer à la mise en place du projet pédagogique de la crèche. - Rédiger les cahiers de transmission pour assurer une continuité dans le suivi des enfants.- Titulaire d’un diplôme de type CAP AEPE ou équivalent obligatoire assimilé à une expérience de minimum 1 an en crèche ou structure d’accueil similaire. - Connaissance approfondie du développement de l’enfant, capacité à organiser des activités d’éveil variées, et maîtrise des protocoles d’hygiène et de sécurité. - Vous êtes proactif(ve) et faites preuve d’une bonne communication au sein de l’équipe. - Vous appréciez travailler en équipe et contribuer à l’harmonie et à la cohésion du groupe. - Vous êtes capable de gérer les imprévus et de vous adapter aux différents rythmes des enfants tout en maintenant une ambiance sereine et positive. - Vous êtes bienveillant(e), patient(e) et à l’écoute des enfants et des familles. - Vous savez adapter votre discours et vos actions en fonction des besoins individuels et collectifs. Conditions contractuelles Type de contrat : CDD de remplacement Prise de poste : dés que possible Rémunération : à partir de 1967,08€ brute ( hors valorisation d'expérience professionnelle)