Sous la responsabilité administrative du directeur de l'établissement, vous assurez le rôle de référent médical du service. À ce titre, vous exercez une autorité fonctionnelle sur l'équipe soignante et participez activement à la coordination des prises en charge en veillant à la mise en oeuvre de procédures formalisées. Votre action vise à garantir une approche globale et cohérente du parcours de soins, dans le respect du projet médical de l'établissement. Vous êtes également responsable : - de l'élaboration du rapport annuel d'activité médicale, - de la gestion des risques liés aux soins et du maintien d'une dynamique de collaboration efficace avec les professionnels de santé libéraux du territoire. Le poste requiert de solides compétences en coordination, un leadership affirmé et une capacité à fédérer les équipes autour d'un projet commun. Conditions de travail : Temps de travail : 10 demi-journées par semaine (environ 8 heures par jour) Collaboration étroite avec une équipe paramédicale expérimentée 25 jours de congés annuels + 19 RTT Contrat : CDD de 6 mois, à pourvoir dès que possible Temps plein ou temps partiel (80 %) Vous êtes titulaire d'un Doctorat en Médecine, complété idéalement par l'un des diplômes ou formations suivants : L'établissement peut également vous accompagner dans un cursus universitaire pour l'obtention de l'une de ces formations. - DESC de Gériatrie, - Capacité en Gérontologie, - Diplôme universitaire de médecin coordonnateur en EHPAD, ou, à défaut, une attestation de formation dans ce domaine. L'inscription à l'Ordre des Médecins en France ainsi qu'au répertoire RPPS est obligatoire.