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Analyste développeur décisionnel (H/F) 26 - MONTMIRAL
Offre n° 9532588
Analyste développeur décisionnel (H/F)
26 - MONTMIRAL - Localiser avec Mappy
Publié le 19 décembre 2024
Description du poste : Description de l'entreprisePourquoi nous choisir ? Rejoindre la Caisse d'Epargne Loire Drôme Ardèche (CELDA) c'est : - Penser global, agir local ! La CELDA soutient le développement de son territoire grâce à son modèle coopératif et à ses nombreuses actions solidaires en faveur des associations et des entreprises de son territoire et de son environnement. - Des perspectives de carrières et les moyens de vous accompagner - Une rémunération attractive - Un équilibre vie personnelle et vie professionnelle - Nos valeurs humaines, l'union fait notre force. Entreprise à taille humaine, travaillez au côté de nos 1200 collaborateurs dans une ambiance authentique avec un fort esprit d'équipe. Alors, prêt(e) à partager notre aventure ? #Fier.e.s modèle coopératif #Fier.e.s valeurs humaines #Fier.e.s réussite commerciale #Fier.e.s métiers #Fier.e.s notoriétéPoste et missionsVotre quotidien en tant qu'Analyste décideur (F/H) sera de : - Participer à l'étude et analyser les dossiers engagements hors délégation du réseau commercial sur les marchés des PARTICULIERS et des PROFESSIONNELS. - Rédiger un rapport de synthèse sur les dossiers engagements confiés et décider dans sa délégation. - Préparer les dossiers Particuliers et Professionnels à présenter au Comité des Engagements. - Assurer la qualité des études crédit qui doivent aboutir à une décision ou une proposition de décision solidement étayées et prenant en compte les impératifs de la mission de maîtrise des risques et de rentabilité des opérations de crédit. - Assurer le conseil, à l'ensemble des collaborateurs du Réseau dans la mise en œuvre des normes. - Être en accompagnement du développement crédits en apportant des réponses respectant les délais fixés par la Direction des Engagements et en proposant des solutions alternatives pour permettre la prise de décisions.Profil et compétences requisesLe talent que nous recherchons : - Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+3/4 minimum et vous avez une première expérience dans le domaine de l'analyse de crédits. - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute et de partage. - Vous avez des capacités d'analyse et de synthèse. - Vous faites preuve d'aptitudes rédactionnelles et relationnelles. - Autonome, vous possédez une rigueur et une organisation personnelle (gestion des urgences). - Votre sens du risque et du jugement est reconnu. - Vous avez des capacités à décider, et êtes force de proposition. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors rejoignez les équipes de Gwenaelle Zucchero, Directeur engagements, recouvrement amiable et contentieux.Informations complémentaires sur le posteNous rejoindre c'est : - Des perspectives de carrières et les moyens de vous accompagner. Des formations sur-mesure à votre arrivée et un accompagnement tout au long de votre carrière pour garantir votre réussite dans vos évolutions professionnelles. - Une rémunération attractive : 13ème mois, part variable, intéressement, titres restaurant, mutuelle familiale, retraite surcomplémentaire, accès au Comité Social d'Entreprise, avantages tarifaires sur nos offres bancaires et assurances .). - Un équilibre vie personnelle et vie professionnelle : semaine de 4,5 jours de travail (lundi après-midi à vendredi soir), 31 jours de congés, . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les candidats internes ne répondant pas au critère de durée de tenue de poste (Maîtrise et Accompagnement Client Changeant de Conseiller MAC3) ne seront pas prioritaires sur cette offre.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
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