Description du poste : Manpower Grasse recherche pour son client leader parfumerie/arôme de la région, un Technicien Contrôle Qualité H/F Lieu de mission : Grasse Rattaché au responsable Contrôle Qualité Matières Premières, votre rôle sera d'effectuer les contrôles organoleptiques et analytiques des matières premières fabriquées et garantir la conformité de ses résultats. Vous aurez pour tâches : - Contrôler et analyser les produits fabriqués et les matières premières achetées - Suivre le planning des urgences et la priorisation des contrôles. - Effectuer les contrôles organoleptiques par comparaison à un standard. - Interpréter les résultats de ses contrôles - Assurer la fiabilité, la précision et la rapidité de ses résultats - Valider, déroger et libérer les matières premières et produits finis sur synthèse des résultats organoleptiques et analytiques. - Prolonger les DLUO produits MP selon la procédure en vigueur. - Enregistrer les résultats de ses contrôles dans le logiciel informatique. Poste en journée du lundi au vendredi Salaire négociable selon expérience Titulaire d'un Bac + 2 dans le domaine de la Parfumerie ou de la Chimie, vous justifiez d'un première expérience sur des fonctions similaires. Réactif(ve), vous faites preuve d'une bonne capacité d'analyse. Rigoureux (se) et très organisé(e) vous disposez d'un bon relationnel et savez dialoguer avec des interlocuteurs multiples (fournisseurs, marchés, magasins, centrales d'achat, laboratoires) . Votre capacité d'écoute et de travail en équipe feront la différence. Vous vous reconnaissez ? Aors n'attendez plus ce poste est fait pour vous ! Vos avantages : les supers CSE et CSEC Manpower : chèques vacances, prestations vacances, tickets cinéma, cours en ligne,? (en fonction des heures) + Partagez votre expérience Manpower en parrainant un ami et recevez une prime de 150 € brut + pose de CP + les avantages du FASTT + E-coffre-fort avec 10 Go + une appli mobile + contrat dématérialisé + vos indemnités de fin de mission placées sur un compte épargne rémunéré à 8%. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap