Description du poste : Rattaché(e) au service Administration RH et Politique Sociale, et sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines, vos missions pour ce poste sont les suivantes : Soutien quotidien auprès d'une gestionnaire RH dans la gestion d'un portefeuille d'agents Mise à jour de dossiers d'agents (archivage, gestion et envoi de dossiers administratifs « papiers ») Gestion de la boîte mail générique du pôle ARH Gestion des indemnités de jury Poste à pourvoir dans le cadre d'une mission intérim d'une durée d'un mois renouvelable - 3 mois de mission au total. Rémunération selon expérience en fonction de la grille salariale définie par notre client. Description du profil : De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années idéalement dans le secteur de la gestion administrative et RH. Vous disposez d'une bonne maîtrise de l'outil informatique en général et des logiciels de paie. La connaissance de HR Access est un gros +.