Description du poste : Vous avez le goût du challenge et le sens du service client ? Dans le cadre d'un CDD de congé maternité, nous cherchons un commercial dynamique pour renforcer notre équipe dans l'agence de Lyon Saxe. Votre mission sera de développer et de fidéliser un portefeuille de clients sur le marché individuel. Vos missions au quotidien :***Prospection & fidélisation : Identifiez de nouveaux clients et établissez des relations durables. * Vente & conseil : Proposez des solutions sur mesure et vendez nos produits avec conviction. * Suivi client : Assurez une satisfaction maximale à travers un service après-vente attentif. Vos avantages :***Rémunération attractive : Un fixe + primes sur objectifs individuels. * Organisation de travail : Temps plein. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une base hebdomadaire de 39 heures avec 24 RTT par an. * Formation : Une formation interne de 4 à 6 semaines en présentiel sur Lyon * Avantages sociaux : Mutuelle, prévoyance, épargne salariale avec abondement. * Carte restaurant : Prise en charge à 60%. * Mobilité : Participation aux frais de transport (75%) et forfait mobilité durable (150€/an). * CSE : Billetterie, chèques vacances, etc. * Perspectives d'évolution : Mobilité interne au sein du groupe AEMA. Description du profil : Expérience : minimum 2 ans dans la vente Vos compétences seront évaluées sur les critères suivants :***Adaptabilité : Vous savez vous ajuster à des environnements et des clients diversifiés, et vous restez performant face aux changements. * Esprit d'équipe : Vous collaborez efficacement avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs, tout en étant autonome dans la gestion de votre portefeuille. * Organisation : Vous savez structurer votre journée, hiérarchiser vos priorités et gérer plusieurs dossiers en parallèle pour atteindre vos objectifs commerciaux. * Compétences en vente : Vous maîtrisez les techniques de vente, de la prospection à la conclusion, et savez convaincre avec des arguments percutants. La classification du poste et la rémunération associée seront déterminées en fonction du profil du candidat, prenant en compte ses qualifications et ses expériences INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Si vous êtes désireux de relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV avant le 03/01/2025. Votre candidature sera examinée par Ylynna MAK qui est votre point de contact (LinkedIn) pour toute question. Vous pouvez également réserver directement un créneau d'entretien dans mon agenda en suivant ce lien : "bookings" Notre entreprise certifiée ISO 9001 « handi-accueillante » est attachée à la mixité et à la diversité. Découvrez nos engagements