Responsable Compte Fournisseurs Après-Vente - Cabine & Fret H/F 31 - Blagnac
Offre n° 9535783
Responsable Compte Fournisseurs Après-Vente - Cabine & Fret H/F
31 - Blagnac - Localiser avec Mappy
Publié le 23 février 2026
POSTE : Responsable Compte Fournisseurs Après-Vente - Cabine & Fret H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour un de nos client spécialiste de l'aéronautique: un(e) Responsable Compte Fournisseurs Après-Vente - Cabine & Fret H/F Au sein du périmètre Support & Services (Aftermarket), vous êtes le représentant Airbus auprès des fournisseurs Cabin & Cargo. Gestion fournisseurs & contrats - Négocier les conditions de support avec les fournisseurs (prix des pièces détachées, SLA, GMTBUR, GDMC, etc.). - Suivre et faire appliquer les contrats existants dans le temps. - Organiser les revues périodiques des fournisseurs et piloter leur performance (rating, plans d'amélioration). - Gérer les escalades fournisseurs sur des sujets spécifiques. Support aux clients & airlines - Intervenir en niveau 2 sur les problèmes clients liés aux fournisseurs. - Assurer le suivi et le contrôle des variations annuelles de prix des pièces détachées. - Contribuer aux communications et événements clients. Coordination interne & projets stratégiques - Être le point focal Support pour les équipes Cabin & Cargo. - Apporter la vision Support & Services dans les appels d'offres et projets procurement. - Participer aux projets transverses impactant les fournisseurs (ex. intégration nouveaux programmes, gestion d'obsolescence A380/A220). - Contribuer au déploiement de nouveaux business models via les forums services. Vous évoluez dans un environnement international exigeant, où la négociation, la rigueur contractuelle et la relation fournisseur sont clés. PROFIL : Profil recherché - Bac +5 (Achats, Commerce, Ingénierie ou équivalent). - 5 à 10 ans d'expérience minimum en gestion fournisseurs et négociation contractuelle. - Expérience en aéronautique et/ou en environnement après-vente fortement souhaitée. - Excellente maîtrise de la négociation et du pilotage contractuel. - Capacité à gérer des escalades et des environnements complexes. - Anglais courant indispensable (négociation en anglais).
- Type de contrat
-
Intérim - 6 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Groupe Piment
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