DESCRIPTIF DU POSTE L'ouvrier.ère forestier.ère de la DFCI (Défense des Forêts Contre les Incendies) intervient, dans le cadre des missions d'intérêt général DFCI, dans la prévention du risque d'incendie. Il assure la mise en oeuvre des chantiers DFCI affectés à l'équipe et la bonne application des consignes de chantier. L'ouvrier.ère forestier.ère DFCI veille notamment à sa sécurité ainsi que celle de ses collaborateurs. Il rend compte régulièrement de son avancement. Spécialisé en DFCI, il participe activement au dispositif estival de surveillance et d'intervention sur feux naissants. MISSIONS PRINCIPALES : GESTION DES CHANTIERS ET ACTIVITÉS DFCI * Travaille avec l'équipe sur les chantiers (hors période estivale). * Peut conduire ponctuellement divers engins de chantier (si compétences avérées en la matière). * Participe aux patrouilles estivales ; établit et transmet les comptes-rendus de patrouille. * S'assure préalablement au chantier du bon état et fonctionnement de son matériel; informe son chef d'équipe de ses besoins en matériaux ou fournitures, avec l'anticipation nécessaire. * Respecte l'organisation du chantier au quotidien, conformément aux consignes techniques de la fiche de chantier. * Rend compte au chef d'équipe de son avancement sur les chantiers et des éventuelles difficultés. * Propose des améliorations sur la réalisation des chantiers (choix techniques, conditions de travail, etc.). HYGIÈNE ET SÉCURITÉ * Maîtrise les règles d'hygiène et sécurité sur chantier, y compris la signalisation, et participe activement à leur application. * Propose et anticipe le renouvellement de ses équipements individuels de sécurité. LOGISTIQUE, MATÉRIELS ET LOCAUX * Suit son matériel en liaison avec le conducteur de travaux et le logisticien. * Propose les renouvellements ou les acquisitions de matériels. * Participe activement au bon état de fonctionnement et à l'entretien courant par l'équipe des matériels et des locaux ; s'assure du bon fonctionnement des véhicules utilisés, notamment lors des patrouilles estivales (vérifications quotidiennes), et remonte sans délai tout doute ou problème avéré. * Propose au chef d'équipe les évolutions nécessaires des équipements et des locaux PROFIL RECHERCHÉ Vous avez une formation à L'EXÉCUTION DE TRAVAUX FORESTIERS, niveau II ou III (CAPA, BEPA, Bac Pro, BTA) ou expérience professionnelle équivalente, si possible spécialisé en DFCI. COMPÉTENCES ATTENDUES : SAVOIR FAIRE : * Mise en oeuvre des techniques sylvicoles et de DFCI ; exécution des travaux d'abattage et de débroussaillement * Evaluation et application des mesures de sécurité, à titre individuel comme pour l'ensemble de l'équipe * Entretien et petites réparations des matériels utilisés (tronçonneuse, débroussailleuse, kit moto-pompe, ...) * Connaissances vivement souhaitées en DFCI (Défense des Forêts Contre l'Incendie), théoriques et pratiques : mécanismes du feu de forêt, aménagement des coupures de combustible, intervention sur feu naissant, brûlage dirigé... * Connaissances appréciées en mécanique auto, entretien et conduite des engins de chantier principalement, mais tous autres corps de métiers relatifs aux travaux également. SAVOIR ÊTRE : * Sens de l'entraide et du travail en équipe * Sens pratique, autonomie, esprit d'initiative * Calme et maîtrise de soi, capacité à réagir avec discernement en situation d'urgence * Rigueur, assiduité, ponctualité * Motivation pour des travaux exigeants physiquement dans des conditions climatiques parfois difficiles CARACTÉRISTIQUES DU POSTE : * Déplacements fréquents au sein du département. Possibles ponctuellement sur les départements voisins. * Horaires : * Hors saison estivale : 39 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi * Saison estivale : Rythme de 4 jours de travail pour 2 jours de repos (travail possible les samedis, dimanches et jours fériés) * Congés limités en période estivale (entre le 1er juillet et le 15 septembre) * RTT : Acquisition d'1/2 RTT par semaine * Rémunération : * Classement dans le groupe B de la grille de rémunération de la Convention Collective Nationale * Salaire brut mensuel minimum : 1823.03 EUR (hors indemnités, primes et éventuels dépassements horaires) * Date de prise de fonction : 01/04/2026 * Durée du contrat : 12 mois * Date de fin : 31/03/2027