Wibaie recrute son nouveau Chef d'équipe Magasin H/F Sous la responsabilité du Responsable Unité de production et logistique vous êtes garant du bon approvisionnement des matières premières et accessoires sur les lignes de production. Vos missions : -     Manager une quinzaine d’opérateurs magasin / caristes, -     Faire respecter les consignes sécurité pour garantir l’intégrité du personnel sous sa responsabilité (port des EPI ; respect du règlement intérieur…), -     Analyser et animer quotidiennement les indicateurs de performance pour piloter l’activité de son secteur, -     Identifier les dysfonctionnements et élaborer les solutions techniques et organisationnelles adaptées, -     Optimiser les flux d’approvisionnement des lignes de production, -     Organiser ses effectifs afin d’optimiser les réceptions, le magasinage et le servi des ateliers, -     Participer aux plans d’actions d’amélioration continue dans les domaines de la sécurité, qualité, productivité et rangement, -     Animer la démarche d’amélioration continue dans sa zone, -     Analyser les Consommations Matière Journalières afin d’optimiser les stocks, -     Affecter et faire évoluer le personnel de son secteur selon ses compétences et développer la polyvalence des équipes, -     Préparer et conduire les Entretiens Annuels de son équipe, -     Animer ; faire progresser et motiver ses équipes, -     Structurer et animer la démarche qualité du secteur en organisant les inventaires tournants et en contrôlant la pertinence et la fiabilité des niveaux de stock. Vous bénéficiez d’une expérience réussie dans une fonction similaire en milieu industriel idéalement en logistique ou magasin. Rigoureux (se) et autonome, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute et de communication. Vos compétences managériales vous permettront de développer une dynamique constructive et efficace. Poste en journée normale  Ce que WIBAIE vous propose : Un poste en CDI à pourvoir dès que possible Prime intéressement et participation Mutuelle familiale et CSE (chèques vacances, chèques cadeaux…) Un parcours d’intégration sur-mesure et des perspectives d’évolution au sein du Groupe Liébot Notre processus de recrutement : • Un entretien RH et un entretien métier avec votre futur manager • Un traitement rapide de votre candidature Vous avez envie de relever un nouveau défi technique dans une entreprise solide, responsable et à taille humaine ?  Dans notre politique de recrutement, nous respectons la singularité de chaque candidature. Nos postes sont ouverts à tous.