Nous recrutons un Chef de Projet Transverse pour notre client parisien. L'objectif de la mission est de piloter des projets stratégiques numériques de nature très transversale, c?est-à-dire, nécessitant la contribution de nombreuses équipes au sein de la DSI, d?autres directions du groupe et des partenaires  Le pilotage de ces projets devra permettre de maîtriser les compromis nécessaires en termes de portée et de qualité fonctionnelle, de coûts et de délais.  La réalisation de la prestation devra prendre en compte les retours d?expérience de projets similaires et devra contribuer à améliorer les pratiques et la méthodologie en matière de gestion de projets transverses et stratégiques MISSIONS: En étroite collaboration avec toutes les parties prenantes internes et externes énumérées ci-dessus, la prestation consistera à implémenter et/ou coordonner l?implémentation des actions nécessaires pour mener à bon terme les projets faisant l?objet de la prestation. Livrables attendus :  - Etudier et s?approprier les retours d?expérience des projets précédents similaires afin d?éviter les écueils rencontrés dans le passé et de capitaliser sur les bonnes pratiques. - Réaliser un cadrage structuré et itératif de la prestation (clarification des enjeux, critères de succès, périmètre, rôles et responsabilités des entités concernées, matrice de risques?) - Proposer et mettre en place une gouvernance adaptée à chaque projet (instances de suivi, ateliers de travail, communication, outillage?)  - Préparer et animer les instances de suivi et de pilotage des projets avec la participation des équipes concernées. - Définir les besoins de communication et les canaux adaptés pour y répondre. - Communiquer sur les faits marquants des projets (avancées, risques, alertes, jalons clefs?) - Assurer le pilotage global des projets avec une méthodologie adaptée dont un pilotage par les risques. - Aider à rédiger les expressions de besoins ou cahiers des charges nécessaires pour les implémentations confiées à d?autres équipes ou à des prestataires extérieures. - Faciliter et coordonner les interactions entre les équipes et les différentes parties prenantes concernées.