CHEF DU BUREAU COMMUNICATION PROSPECTIVE (H/F) 75 - Paris (Dept.)
Offre n° 9540711
CHEF DU BUREAU COMMUNICATION PROSPECTIVE (H/F)
75 - Paris (Dept.)
Publié le 13 juillet 2025
Référence CSP: DEF_12-00049230 La sous-direction Stratégie a pour mission d'élaborer et superviser les stratégies de communication du ministère et d'en conduire les volets spécifiques. En matière de prospective, elle étudie l'évolution de l'environnement communication et des métiers. Le bureau communication prospective, composé de 4 personnes, assure la planification et la mise en récit de la communication ministérielle. Il travaille en réseau avec l'ensemble des bureaux de la DICoD et en lien avec les organismes d'information et de communication de la Défense. Ses missions se déclinent sur plusieurs axes essentiels : - Garantir la cohérence des actions et à optimiser leur efficacité, en conciliant à la fois les impératifs du temps court et du temps long ; - Animer le réseau des communicants de défense ; - Assurer la prospective en matière d'information et de désinformation ; - Analyser les tendances de la communication ; - Valoriser les productions de la DICoD, notamment lors des concours et prix ; - Participer au développement d'un réseau d'experts au sein du ministère des Armées et en interministériel. Sous l'autorité du sous-directeur Stratégie, le chef de bureau participe à l'élaboration et au suivi de la stratégie de communication du ministère en lien avec le Conseiller communication de la Direction. Mettre en œuvre les stratégies de communication Assurer la planification et le suivi des opérations de communication, notamment pour les grands événements (salons, conférences...) Animer la communauté des communicants de Défense Analyser les tendances de la communication Assurer le lien avec l'ensemble des entités de la DICoD Coordonner et contribuer à la production éditoriale du bureau (veille, études, prospective) Assurer le suivi des actions de communication et des évènements pouvant impacter la communication du ministère Assurer la tutelle des agents non pérennes du bureau (apprentis, stagiaires) Assurer le suivi RH, logistique et financier du bureau Participer au développement d'un réseau d'experts « Prospective » au sein du ministère et en interministériel
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Le Ministère des Armées offre un cadre de travail unique où civils et militaires œuvrent ensemble afin d'assurer la réussite des missions des forces armées et le fonctionnement des opérations.Nous proposons aux personnels civils des métiers et expériences sur l'ensemble du territoire. En rejoignant le ministère des armées, vous aurez la possibilité d'évoluer dans votre carrière grâce à la multiplicité de domaines d'activités au sein du Ministère, au sein d'un ministère ag...
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