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Manager Commercial - Distribution Bâtiment F/H - Direction régionale et d'agence (H/F) 75 - PARIS 01
Offre n° 9540869
Manager Commercial - Distribution Bâtiment F/H - Direction régionale et d'agence (H/F)
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Publié le 27 juin 2024
Descriptif du poste: Rattaché au Directeur Commercial France, le Manager Commercial - Distribution Bâtiment H/F est chargé de diriger les activités commerciales dans le but d'atteindre les objectifs de vente et de croissance de l'entreprise. Il est responsable de la gestion des ventes de produits et services auprès des principaux acteurs du secteur des télécoms et bâtiments, en supervisant 3 agences et des commerciaux. En outre, ce rôle implique une transformation de la politique commerciale, en passant d'une approche axée sur les réponses aux appels d'offres à une stratégie de prospection terrain proactive. Il aura pour mission : * Encadrer, motiver et guider une équipe de 4 commerciaux répartis sur 3 agences, * Fournir un leadership visionnaire pour stimuler la performance individuelle et collective, * Élaborer des stratégies de vente efficaces pour atteindre et dépasser les objectifs, * Assurer le suivi des indicateurs de performance clés, * Concevoir et mettre en oeuvre une stratégie de transformation de la politique commerciale vers une approche proactive de prospection terrain, * Identifier de nouvelles opportunités commerciales et développer des partenariats stratégiques pour stimuler la croissance des ventes, * Prendre en charge le développement commercial de la région Île-de-France, * Préparer des rapports réguliers. Profil recherché: * Le candidat justifie d'une expérience significative à un poste de commercial itinérant et au moins une première expérience managériale confirmée, de préférence dans le monde de la distribution professionnelle, * La mise en place d'une politique commerciale axée sur le développement est importante, * Organisé, * Pensée critique et aptitudes à la résolution de problèmes, avec une capacité à travailler de manière proactive et autonome, * Excellentes aptitudes relationnelles (communication et présentation), * Excellentes capacités d'organisation et de gestion du temps, * Humain, fédérateur et proximité avec ses équipes.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 60 - 70 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Entreprise
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