Responsable Ressources Humaines R2750084 F/H - Administration des RH (H/F) 94 - GENTILLY
Offre n° 9542557
Responsable Ressources Humaines R2750084 F/H - Administration des RH (H/F)
94 - GENTILLY - Localiser avec Mappy
Publié le 27 juin 2024
Descriptif du poste: Les missions Votre rôle sera de venir en support du People Excellence Partinr Site Lead notamment sur les sujets suivants : Préparation des différentes instances représentatives du personnel SWI Siège (CSE, CSSCT, Comité QVT/RPS, commissions, mise à jour du DUERP etc.) et suivi des actions en lien Optimisation des sujets inter connectés entre le CSE SWI Siège et le CSE Pasteur Carteret dans un soucis d'harmonisation et de fluidité Suivi de la mise en œuvre de l'Operating Model 2 (préparation des documents pour les IRP et mise en œuvre des contributions/interventions business) Accompagnement de la préparation et de la mise en œuvre des Orientations Stratégiques, et notamment de l'Operating Model 3 (compréhension du design organisationnel, explication auprès des PEP concernés, préparation des documents pour les IRP, mise en œuvre des contributions/interventions business, plan de communication au management et suivi de la mise en œuvre) Aide à la réflexion opérationnelle et à la mise en œuvre de la verticalisation de certaines fonctions au sein du scope P&-C de l'équipe Préparation et mise en œuvre des élections professionnelles pour le futur CSE SWI Fonctions Supports (mars 2025) Contribution à la réflexion du talent management pour les salariés occupant des métiers sensibles / donner de la visibilité aux métiers émergents Compétences techniques &- Connaissances spécifiques/Langues RH Relations Sociales Anglais Capacités de conseil et d'influence, afin de faciliter le changement Capacité à faciliter et à établir des relations, en adaptant le style de communication pour répondre aux besoins de l'-entreprise tout en étant axé sur les résultats Capacité de résolution de problèmes élevées Compétences analytiques avec la capacité de saisir et d'-interpréter les données pertinentes pour l'-entreprise Anglais : Opérationnel. Pas d'échange à l'oral. Beaucoup de données chiffrées. Environnement matriciel Profil recherché: Le profil Formation/Expérience Master en Droit Social ou en Gestion des Ressources Humaines Expérience en Relations Sociales réussie, dans un environnement matriciel /Relation sociale Juriste en droit social Minimum 2 années d'expériences.
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 8 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 48 - 50 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
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