POSTE : Collaborateur Comptable H/F DESCRIPTION : Au sein du cabinet SKILLS, acteur reconnu du recrutement spécialisé, nous accompagnons nos clients dans l'identification de talents durables et engagés. Dans ce cadre, nous recrutons pour l'un de nos clients basé à Pau un(e) Collaborateur(trice) comptable en CDI, au sein de la division Audit & Expertise. Le poste est proposé avec une rémunération annuelle brute comprise entre 32 000 € et 38 000 €, selon votre expérience et votre niveau d'autonomie, assortie d'avantages attractifs. Vous interviendrez auprès d'un portefeuille de clients variés (TPE/PME, groupes régionaux) et participerez activement à la qualité du service rendu, dans un environnement collaboratif favorisant la montée en compétences et la responsabilisation. - Tenue et révision des dossiers comptables - Établissement des déclarations fiscales courantes (TVA, IS, liasses) - Participation aux clôtures mensuelles et annuelles - Contribution aux missions d'audit légal et contractuel selon votre appétence - Préparation des bilans et comptes de résultat, en lien avec l'encadrement - Conseil de premier niveau auprès des clients et participation aux rendez-vous - Utilisation des outils digitaux du cabinet et amélioration continue des outils Vous évoluerez dans un cadre structuré, avec un accompagnement de proximité, des méthodes éprouvées et des perspectives d'évolution à moyen terme, en fonction de votre performance et de vos aspirations professionnelles. PROFIL : Nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e), orienté(e) qualité de service et capable de s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire. Vous appréciez les environnements structurés, exigeants et collaboratifs, et souhaitez développer vos compétences en audit et en expertise comptable. - Formation supérieure en comptabilité/gestion (BTS, DUT, DCG ou équivalent) - Expérience d'au moins 3 ans en cabinet comptable. - Maîtrise des fondamentaux comptables et fiscaux - Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais - Esprit d'analyse et capacité à prioriser - Qualités relationnelles, sens du service et posture de conseil - Aisance avec les outils numériques et logiciels métiers - Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des interlocuteurs variés - Discrétion, éthique professionnelle et respect de la confidentialité - Appétence pour l'apprentissage continu et l'évolution des normes Votre autonomie progressive sera encouragée, avec un accompagnement managérial structuré. Votre contribution à la performance collective sera reconnue, et des perspectives d'évolution (technique, référent(e) de dossiers, encadrement) pourront vous être proposées selon votre trajectoire et vos objectifs professionnels.