RESPONSABILITÉS : Dans un contexte de croissance, et de futur reprises de magasins, nous recherchons un Directeur de Magasin H/F basé en région centre qui soit leader sur les cinq dimensions stratégiques de l'entreprise : Vos missions principales 1. Dimension managériale • Superviser l'ensemble du personnel dans un environnement exigeant, bienveillant et orienté performance. • Garantir la mise en œuvre des process, méthodes de travail et standards YABE et Carrefour. • Animer l'équipe d'encadrement au travers de briefs réguliers, rituels hebdomadaires et entretiens individuels. • Accompagner la montée en compétences, la polyvalence et la cohésion des équipes. 2. Dimension commerciale • Adopter une vision client forte pour assurer un magasin propre, disponible et attractif tout au long de la journée. • Veiller au respect des implantations, des zones permanentes et promotionnelles, et à la bonne exécution des plans d'animation. • Piloter les revues de performance des rayons (PGC, PFT, Non Alimentaire, Caisses) et suivre les indicateurs clés : ruptures, casse, disponibilité, satisfaction client. • Déployer les actions nécessaires pour atteindre les ambitions de chiffre d'affaires et améliorer l'expérience client. 3. Dimension économique • Être garant de la marge commerciale, de la maîtrise de la masse salariale et de la productivité du magasin. • Superviser la sécurisation des flux marchandises et monétaires (réception, réserves, caisses) afin de maîtriser la démarque. • Analyser les résultats (quotidiens, hebdomadaires, mensuels) et ajuster rapidement les plans d'action. • Piloter les inventaires et suivre les écarts pour améliorer durablement la performance. 4. Dimension légale et conformité • Assurer le respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et des règles de sécurité des biens et des personnes. • Veiller au respect de la législation sociale et commerciale. • Superviser les contrôles internes, les audits, les obligations réglementaires et les rituels de sécurité. • Garantir la conformité des pratiques du magasin aux standards Carrefour et YABE. 5. Dimension organisationnelle • Piloter les rituels quotidiens, hebdomadaires et mensuels issus de la DUO pour sécuriser la performance du magasin. • Organiser le travail, prioriser les actions et assurer la continuité d'activité. • Coordonner les réunions clés : brief hebdomadaire, points RH/VHT, réunions commerciales, CSE, revues opérationnelles. • Assurer une communication fluide avec les équipes, la direction et les partenaires internes. PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience confirmée en tant que Directeur, idéalement dans le secteur de la grande distribution. • Fort leadership et capacité à motiver une équipe • Sens aigu de l'organisation et des priorités • Compétences en formation et supervision du personnel