RESPONSABILITÉS : Au sein de l'équipe et après formation en interne, vos tâches seront polyvalentes et les suivantes, notamment sur le secteur du Tertiaire : • Recueil et analyse des besoins des clients : poste, type de contrat, localisation, compétences... • Diffusion d'annonces sur l'ensemble des sites pour des postes intérim/CDD/CDI • Sourcing sur les différents jobboards • Entretiens téléphoniques, physiques, visio • Inscription du candidat dans le logiciel Anael • Recherche de candidat dans le vivier • Emailing • Proposition de candidature aux clients selon leurs besoins • Planification d'entretien chez les clients • Suivi des commandes sur le placement et l'intérim • Suivi de la validation du profil : démarrage intérim ou placement CDD/CDI • Suivi des intérimaires PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'une formation en Ressources humaines et justifiez d'une première expérience réussie en tant que Chargé(e) de Recrutement. Idéalement, vous avez déjà occupé ce poste en agence d'intérim et/ou cabinet de recrutement. Poste à pourvoir en CDI dès que possible Durée hebdomadaire : 35h / semaine, pas de télétravail Localisation : Metz quartier Gare Rémunération à convenir