Votre nouveau rôle : - Vous assurez le suivi administratif des opérations immobilières tout au long de leur avancement. - Vous préparez, organisez et suivez les réunions, en assurant la rédaction et la diffusion des comptes rendus. - Vous mettez à jour les plannings, outils de pilotage et tableaux de suivi hebdomadaires. - Vous constituez, mettez à jour et contrôlez les dossiers de marché, juridiques et commerciaux. - Vous vérifiez les plans de vente, contrats de réservation et documents associés. - Vous assurez la gestion documentaire, le classement et la bonne circulation de l'information. - Vous entretenez des échanges réguliers avec les clients, partenaires, architectes, notaires et entreprises. - Vous contribuez à la vie de la structure dans un rôle transversal, fiable et polyvalent. Ce dont vous avez besoin pour réussir : - Vous êtes titulaire d'un Bac+3 minimum. - Vous justifiez de 2 ans minimum d'expérience en assistanat de programmes ou technique, - Vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles et un sens affirmé de l'organisation. - Vous êtes rigoureux, autonome, curieux et force de proposition. - Vous avez un très bon relationnel et appréciez le travail en équipe. - Vous maîtrisez le Pack Office et vous êtes à l'aise avec les outils numériques. Ce que vous obtiendrez en retour : - Vous intégrez un grand groupe national leader en intérim de 6 mois minimum, prolongation et titularisation possible, - Des Horaires fixes à 35h vous permettant d'organiser vos journées sans surprise : 9h00-18h00 ou 8h00-17h00. avec 1h30 de pause. - Rémunération selon profil et expérience à partir de 34K€ brute annuelle sur 13 mois - Poste basé à Toulouse centre-ville. - Vous rejoignez un environnement humain, bienveillant, structuré et propice à l'apprentissage. - Vous occupez une fonction variée, au cœur des opérations et des projets de l'entreprise. Ce que vous devez faire maintenant : - Vous envoyez votre CV et, si vous le souhaitez, une courte note de motivation. - Les candidatures sont à adresser directement au consultant en charge du recrutement. - Le process comprend : un entretien avec le cabinet, un échange avec la Direction Programmes, et la direction régionale. - L'ensemble du process est confidentiel et traité avec réactivité.