Descriptif du poste: MISSION Sous la responsabilité du Directeur général, le Directeur des campagnes et du plaidoyer (F/H) a pour mission de définir et de mettre en œuvre la stratégie politique de la Fédération. Il/elle coordonnera les actions de plaidoyer et les campagnes et représentera la FUB auprès des partenaires et acteurs politiques. Il/elle encadrera une équipe de 4 à 5 personnes et travaillera en lien étroit avec le Délégué Général, les autres responsables de pôle et en concertation avec les membres du Conseil d'Administration.   RESPONSABILITÉS PRINCIPALES  Stratégie et planification politique : * Participer à l'élaboration du projet stratégique pluriannuel de la fédération * Élaborer puis mettre à jour la stratégie de plaidoyer de la FUB, incluant les programmes thématiques de plaidoyer et les campagnes : * Identifier et prioriser les priorités politiques * Définir le calendrier et les opportunités dans l'agenda politique * Faciliter la cartographie des acteurs, produite par les responsables thématiques * Planifier les actions à mener au niveau national, régional et local * Structurer une stratégie de campagnes en articulation avec le plaidoyer, intégrant des objectifs clairs de mobilisation citoyenne et de communication publique * Accompagner les responsables thématiques et les chargé-es de campagne dans l'élaboration des feuilles de route annuelles et des campagnes et suivre l'exécution Coordination et représentation : * Coordonner les relations avec les pouvoirs publics et représenter la FUB lors des réunions * Coordonner les actions avec les autres acteurs du vélo (industriel, entreprises, associations.) dans le cadre de l'alliance vélo * Représenter la FUB auprès des différents partenaires et acteurs locaux * Veiller à l'actualisation continue des bases de contacts par les responsables thématiques * Identifier les acteurs clés pour amplifier la portée des campagnes et du plaidoyer * Piloter la levée des fonds auprès des institutions publiques et para-publiques, en coordination avec le pôle levée de fonds et mécénat, pour les besoins des campagnes et des programmes de plaidoyer Communication et sensibilisation : * Coordonner la production du plan média, en lien avec les autres pôles de la FUB, afin de renforcer les efforts de plaidoyer par la médiatisation * Accompagner les équipes dans l'élaboration des messages clés et formats de diffusion * Valider les produits de plaidoyer et communication * Coordonner la mobilisation des relais d'influence en identifiant et animant un réseau de porte-paroles et d'alliés (personnalités, experts, influenceurs) Management et gestion du pôle : * Superviser et coordonner les activités de l'équipe « plaidoyer et campagnes » * Développer une culture de formation et d'accompagnement au sein de l'équipe plaidoyer et campagnes, en veillant à renforcer l'autonomie et l'expertise des membres * Assurer la cohésion d'équipe : fédérer l'équipe en favorisant la transversalité des approches * Elaborer le budget du pôle, assurer son suivi et la bonne allocation des ressources Profil recherché: PROFIL RECHERCHÉ   Ce poste est pour celle de vos connaissances qui : * Dispose de plus de 5 années d'expérience en plaidoyer, campagne, politiques publiques * A une expérience de management d'équipe * Aime travailler en réseau et auprès d'interlocuteurs multiples et variés Formation, expérience et connaissance : * Une formation supérieure (sciences politiques, droit, communication.) * Plus de 5 ans d'expérience en plaidoyer, campagne, politiques publiques * Une expérience de management d'équipe * Une connaissance des politiques publiques (mobilité durable, transports.) Compétences et savoir-être : * Leadership et capacité à fédérer autour d'une vision * Aisance relationnelle et sens du dialogue avec des interlocuteurs variés (élus, administrations, entreprises, associations) * Rigueur, organisation et esprit stratégique * Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle tout en respectant les délais et les priorités * Capacité à maintenir un haut niveau de performance et de réactivité face à des situations de stress intense, tout en assurant une gestion optimale des priorités, des ressources et des délais. Savoir prendre des décisions éclairées sous pression tout en préservant la qualité du travail et le bien-être des équipes * Sensibilité aux enjeux environnementaux et de transition écologique   ADHÉSION AUX ASPECTS PRATIQUES   * Poste en CDI, statut cadre forfait jour * Congés : 5 semaines de congés + RTT * Télétravail : Jusqu'à 2 jour par semaine * Localisation : Paris (10ème) * Rémunération brute annuelle : 50 000 € * Mutuelle : Prise en charge à 50 % * Transports : Pris en charge à 50 % * Tickets restaurants : 7,50€ pris en charge à 60% * Autres avantage