Descriptif du poste: Rattaché à la responsable paie, vous avez pour missions principales de : * Gérer un portefeuille clients de type TPE/PME dans des univers variés et multi-conventionnels * Réaliser en autonomie environ 300 à 350 bulletins de paies * Effectuer les DSN * Participer à la gestion administrative de l'entrée du salarié à sa sortie. Vous êtes également amené à réaliser les contrats de travail en collaboration avec le pôle juridique * Apporter vos conseils auprès de vos clients et les accompagner dans les problématiques sociales. Profil recherché: De formation paie ou RH, vous possédez un diplôme de type Bac +2 minimum. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire en cabinet comptable. Vous êtes autant à l'aise pour gérer vos dossiers, que pour entretenir un réel lien avec vos clients ! Notre client propose une rémunération fixe sur 13 mois selon expérience et autonomie (29000 € à 36000 €). Vous bénéficierez des autres avantages du cabinet (titres restaurant, intéressement, remboursement des frais kilométriques, RTT, CSE, etc). Vous aurez une belle flexibilité horaire et des jours de télétravail.