Descriptif du poste: En qualité de Directeur.rice vous aurez la responsabilité du fonctionnement général de la Plateforme Emploi qui se compose de deux ESAT traditionnels et de l'ESAT IMO (hors les murs) en vous appuyant sur l'équipe de cadre mais aussi sur les services supports du siège. Vos principales missions seront : * Piloter les équipes de cadres de la plateforme dans une démarche participative de co-construction ; * Assurer le pilotage administratif et budgétaire des établissements de la plateforme, dans un souci de garantir les équilibres financiers ; * Développer et consolider les relations partenariales, inter-associatives et multi-financeurs, notamment dans les territoires d'implantation ; * Structurer la dynamique de Plateforme en favorisant les mutualisations et en créant des synergies entre les différentes activités au sein de la plateforme mais aussi dans une logique associative ; * Redynamiser l'activité commerciale en se créant des outils de pilotage et indicateurs d'activité ; * Poursuivre la transformation de l'offre des ESAT : inconditionnalité d'accueil, renforcer le pouvoir d'agir des personnes accompagnées, renforcer la démarche inclusive ; * Développer l'accès au droit commun dans l'ensemble des composantes de l'accompagnement ; * Participer activement aux travaux des CODIR dans un esprit de solidarité et de convivialité. Afin de garantir une fluidité et une cohérence de l'offre de services globale proposée par les Amis de Cleah, le.la directeur.rice travaillera en étroite collaboration avec les autres membres du collectif managérial, du siège ainsi que des partenaires de l'association. A ce titre, vous serez : * Force de propositions pour le développement de nouveaux projets - tant en interne qu'en transversal - et serez impliqué.e dans les démarches associatives pour une offre de service décloisonnée et diversifiée, * Co-porteur.euse du rayonnement associatif en intégrant nos dynamiques de communication et d'innovation. Profil recherché: Etes titulaire d'un diplôme de niveau 1 ou 2 (CAFDES, master2, etc.). Disposez d'une bonne connaissance du secteur social et médico-social et de l'évolution des politiques publiques. Une expérience en ESAT serait un plus. Possédez des compétences éprouvées permettant la conduite de projets et de recherche d'innovation. Possédez de bonnes capacités relationnelles, un sens de la diplomatie et de la négociation.