Responsable Comptable (H/F). 38 - VINAY
Offre n° 9548287
Responsable Comptable (H/F).
38 - VINAY - Localiser avec Mappy
Publié le 14 juillet 2025
Notre client est une entreprise industrielle à taille humaine, filiale d'un groupe français de tout premier plan. Spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions techniques à forte valeur ajoutée, elle intervient dans des secteurs variés (génie climatique, restauration, industrie, énergie...), avec une présence commerciale et opérationnelle à l'international. Dans un contexte de transformation et de structuration, l'entreprise recherche un Responsable Comptable et Financier (H/F) - Voiron (38), garant de la fiabilité des opérations comptables, fiscales et de trésorerie, en lien étroit avec les équipes locales et les filiales étrangères. Rattaché(e) au Responsable Financier, vos principales missions seront les suivantes : Superviser la comptabilité générale, clients, fournisseurs et la trésorerie de plusieurs entités, en France et à l'international. Réaliser les arrêtés mensuels, trimestriels et annuels, en lien avec les équipes comptables locales. Produire le reporting statutaire et consolidé dans les délais impartis, en lien avec le groupe. Garantir la conformité fiscale et déclarative, et assurer les relations avec les commissaires aux comptes et autorités fiscales. Piloter les prévisions de trésorerie et contribuer à la gestion du risque client. Être le référent opérationnel des comptables en local et en filiales (Tunisie, UK, USA). Encadrer et accompagner une équipe de 2 comptables en France, dans une logique de proximité et de montée en compétences. Participer activement aux projets de transformation financière, notamment sur l'ERP (M3) et la digitalisation des processus. PROFIL RECHERCHÉ : * Formation supérieure en finance/comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA...). * Minimum 7 ans d'expérience. Une première expérience managériale serait appréciée. * Anglais opérationnel (impératif pour la coordination internationale). * Bonne connaissance des outils de consolidation et d'un ERP (M3 serait un plus). * Rigueur, hauteur de vue, sens du collectif et capacité à gérer des sujets complexes dans un environnement hybride PME/groupe. Rémunération : 50 à 55 KEUR + 8%.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000,00 Euros à 60000,00 Euros
- précisés lors de l'échange
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 7 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Talents Executive
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