Descriptif du poste: NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS Dans le cadre de nos projets dans le secteur de l'Energie, nous recherchons un Ingénieur Coordinateur Système de Sécurité Incendie (H/F) afin de participer à la production des études justificatives liées à la conception et au dimensionnement des équipements de sécurité incendie Le poste est à pourvoir depuis Saint-Priest. Les missions proposées : - Réaliser les études de dimensionnement des équipements du système de sécurité incendie. - Rédiger les notes techniques justificatives et descriptives expliquant les choix techniques effectués. - Produire et mettre à jour les documents techniques sous Word et Excel. - Participer activement à la revue des études et à la coordination technique avec les autres membres du projet. - Assurer la communication et le suivi technique entre les différentes parties prenantes. Profil recherché: PROFIL RECHERCHÉ De formation Ingénieur en Sécurité Incendie, Automatisme, Génie Electrique ou domaine connexe, vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire. Vous maitrisez le Pack Office et avez des connaissances sur Autocad. Nous recherchons des profils dynamiques, autonomes et ayant un bon relationnel. SALAIRE ET AVANTAGES - Entre 45K et 58K/ brut par an en fonction du profil, - Contrat CDI, - Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance, - Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes - Paniers repas par mois, - RTT, - Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries, - Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux.). VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre. Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent. PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique - Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible ! En espérant vous compter parmi nous très prochainement.