Réviseur Comptable - Cabinet régional en plein développement F/H - Contrôle de gestion, audit (H/F) 54 - Laxou
Offre n° 9548691
Réviseur Comptable - Cabinet régional en plein développement F/H - Contrôle de gestion, audit (H/F)
54 - Laxou - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 février 2026
Descriptif du poste: Talent Comptable, cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans l'expertise -comptable , favorise la mise en relation des acteurs qualifiés de ce marché. Je suis Julie, consultante spécialisée du marché Lorrain, et recrute actuellement un Collaborateur Comptable (H/F) pour un cabinet présent historiquement sur le Grand-Est au sein d'une équipe stable à Laxou (54). Dans un cabinet moderne et digitalisé en pleine phase de croissance, vous serez intégré(e) dans une équipe soudée à taille humaine. Actuellement en développement, ce cabinet composé de 2 experts-comptables dirigeants, vous propose d'intégrer une équipe solide de 10 collaborateurs et d'épauler un expert-comptable salarié dans le projet de croissance du cabinet. Vous serez amené à réaliser des missions de révision (la saisie est réalisée par un collaborateur assistant) sur un portefeuille d'entreprises variées issues du tissu local et concentrerez votre expertise sur la réalisation des bilans et liasses tout en étant force de proposition pour optimiser le développement du cabinet. Souhaitant diversifier les missions de ses collaborateurs, vous pourrez être formé sur des missions de conseil et pourrez collaborer avec un expert sur ces sujets. Profil recherché: * Diplômé d'une formation supérieure en comptabilité (BAC +2 minimum). * Au moins 5 ans d'expérience en cabinet comptable. * Esprit curieux et aptitude à travailler en équipe.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 40 - 45 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités comptables
Employeur
Talent Comptable
Notre partenaire est un cabinet de 15 collaborateurs formés et expérimentés, où les réviseurs déléguent la saisie à des collaborateurs plus juniors afin de se concentrer sur des missions de production plus techniques, des réunions Bilans et de développer des Missions de Conseils. Turnover faible depuis plusieurs années, il s'agit d'une création de poste afin de renforcer l'équipe et de créer un sureffectif permettant de vivre des Périodes Fiscales souples en termes horaires ...
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