Descriptif du poste: Le/la Chargé(e) de projet OMT pilote les études, la planification et la mise en œuvre des dispositifs de télécommande et d'optimisation du réseau HTA. Il/elle garantit la cohérence technique, économique et opérationnelle des solutions retenues afin d'améliorer la performance, la qualité d'alimentation et la supervision du réseau. Pilotage de projets * Piloter les projets d'installation et d'optimisation d'OMT (organes manœuvrables télécommandés). * Coordonner les parties prenantes internes (conduite réseau, exploitation, maintenance, ingénierie) et externes (prestataires, entreprises travaux). * Assurer le suivi planning, budget, risques et indicateurs qualité. Études techniques * Analyser les bases de données réseau pour identifier les équipements télécommandés existants et leur état de communication. * Déterminer les emplacements optimaux des OMT via simulations électriques et comparatifs technico-économiques. * Évaluer les gains en qualité d'alimentation et en performance d'exploitation. Modélisation & validation * Mettre à jour les modèles réseau dans les outils de simulation. * Vérifier la cohérence des points télécommandés avec les résultats de calcul. * Garantir la conformité technique des solutions proposées. Préparation travaux * Rédiger les dossiers techniques et fiches travaux pour la maîtrise d'ouvrage HTA. * Participer aux choix de matériel et aux stratégies de déploiement. * Accompagner la mise en service et la recette technique.  Responsabilités * Fiabilité des études et des données réseau. * Pertinence technico-économique des solutions proposées. * Respect des délais projets. * Contribution à la continuité d'alimentation et à la performance réseau. Profil recherché: Formation * Bac+5 école d'ingénieur ou Master spécialisé en génie électrique, énergie ou réseaux. Compétences techniques * Connaissances réseaux HTA/BT et exploitation. * Maîtrise d'outils de simulation et de calcul électrique. * Lecture de schémas et compréhension architectures réseau. * Analyse technico-économique. Compétences transverses * Gestion de projet. * Esprit d'analyse et de synthèse. * Rigueur technique. * Communication interservices.